4일만 일해도 월급 100% 한국 도입 임박!

한국에서도 주 4.5일제 논의가 활발히 진행 중인 가운데,
영국의 주 4일제 실험 결과가 주목받고 있습니다.
'주 4일제 재단'의 실험에서,
약 1,000명의 직원들이 동일한 급여와 업무량을 유지하면서 주 4일제를 경험했으며,
그 결과 일부 기업의 매출이 증가하고 병가 일수가 감소했습니다.
특히, 런던의 소프트웨어 기업 브랜드파이프는 매출이 130% 급증하며 주목을 받았습니다.

이러한 실험은 한국 경제에도 몇 가지 영향을 미칠 수 있습니다.
첫째, 노동 생산성 증대로 인해 한국 기업들도 유사한 성장 기회를 기대할 수 있습니다.
둘째, 직원들의 만족도 증가가 인재 유치와 유지에 긍정적인 효과를 줄 가능성이 큽니다.
셋째, 단기적으로는 시스템 전환 비용이 있을 수 있으나
장기적으로는 경제적 효율성을 높일 수 있는 잠재력이 있습니다.

물론, 모든 기업이 같은 성과를 보장받는 것은 아닙니다.
마이클 샌더스 교수의 지적처럼,
이번 실험에 참여한 기업들이 주 4일제를 적극적으로 받아들일 가능성이 높은 곳이었음을 감안할 필요가 있습니다.
하지만, 커리어 플랫폼 사람인의 조사에 따르면,
우리나라 직장인 86.7%가 주 4일 근무제를 긍정적으로 평가하는 만큼, 제도화에 대한 기대감 역시 높습니다.

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