ТЧК. Трудный вопрос. Что происходит на рабочем рынке Латвии?

Три месяца – столько сейчас длится максимальный испытательный срок при приеме на работу. Однако в ближайшее время он может измениться. Латвийская конфедерация работодателей предлагает установить его в размере шести месяцев. Зачем? Кто от этого останется в выигрыше? Какие еще поправки в ближайшее время могут быть внесены в трудовое законодательство? Кто в целом в в настоящий момент диктует свои правила на латвийском рынке труда - работник или работодатель? Обсуждаем с экспертами в программе #ТЧК.

00:00 О повышении минимальной зарплаты
03:30 Поддерживают ли профсоюзы поднятие “минималки”
06:25 Поддерживают ли работодатели поднятие “минималки”
11:54 Почему “минималку” не увеличивали постепенно?
13:50 Увеличение испытательного срока: кому и зачем?
25:08 Сколько процентов сотрудников могут коснуться эти изменения?
26:48 Об изменениях в законе о труде
33:42 В чьих руках сегодня рынок труда?
38:42 Насколько в Латвии защищены права работников?
41:12 О проблемах увольнения сотрудников
45:24 Разница между частным сектором и общественным
51:58 Какие еще предлагаются изменения в законе?
1:00:56 Нужен ли День труда в Латвии?
🔵 Подписывайтесь на нас:
► Instagram: https://www.instagram.com/rus.lsm/?hl=ru
► Telegram: https://t.me/ruslsm
► Facebook: https://www.facebook.com/rus.lsm
► TikTok: https://www.tiktok.com/@rus.lsm
► Сайт: https://rus.lsm.lv/

Видео ТЧК. Трудный вопрос. Что происходит на рабочем рынке Латвии? канала RUS LSM