Andy Stalman: "Sino entiendes de personas no entiendes de negocios".

Para mejorar una empresa hay que empezar por entender el comportamiento humano.
El 84% de la transformación digital falla, el 95% es dinero tirado.

En el mundo de hoy no ganan los más digitales, ganan los que mejor entienden lo humano.

Las circunstancias de un líder no vienen determinadas por su talento, sino por el lugar donde pone su talento a trabajar.

La mayoría de personas se dedica únicamente a emplear el tiempo; los verdaderos líderes, en cambio, a utilizarlo.

¿Y si además de hablar de transformación digital en las empresas hablamos de transformación humana?

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