Загрузка страницы

ЗАСТАВЛЯЮТ ВАКЦИНИРОВАТЬСЯ на РАБОТЕ? Вакцинация на предприятии.

Всегда присутствует дилемма. С одной стороны, вакцинация - это вещь добровольная. То есть человек должен реально подписать информированное добровольное согласие на манипуляцию, такую как вакцина. С другой стороны, работодатель обязан организовать иммунопрофилактику на предприятии. Это регламентируется следующими документами: перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными заболеваниями и требует обязательного проведения профилактических прививок, это постановление правительства номер 825 и следующий документ - это национальный календарь профилактических прививок и календарь прививок по ИПИТ показанием, - это приказ Минздрава №125н.

Если мы посмотрим на национальный календарь прививок, то мы увидим две категории прививок: это обязательные, к которым относятся корь, столбняк, дифтерия, краснуха, гепатит B и так далее, а есть вакцины, которые делаются по ИПИТ показаниям. Соответственно, если есть у Вас категории работников, которые, как Вам кажется, подходят под категорию работ, где требуются определённые вакцины, но вы сомневаетесь, надо или не надо, так как эти вакцины регламентируются в каждом регионе своими нормативно-правовыми актами. В этой ситуации я рекомендую написать письмо в территориальное подразделение Роспотребнадзора с запросом на разъяснение, нужно ли конкретным категориям ваших работников делать те или иные прививки в зависимости от ИПИТ обстановки в вашем регионе.

Ну, конечно, заставить отказника делать прививку мы не можем, но есть документ, который регламентирует отстранение этого работника от работы, если он отказался от вакцинации. Это федеральный закон №157-ФЗ об иммунопрофилактике инфекционных болезней, где написано, что работодатель обязан принять меры по соблюдению требований этого закона. В этих обстоятельствах, если случаются судебные споры, всегда выигрывает работодатель.

Законных оснований отказа работника от вакцинации существует два. Первое, это медицинский отвод на один месяц от терапевта в связи с любым респираторным вирусным заболеванием или иным заболеванием, которым он заболел не более месяца назад. И второе основание - это медотвод от инфекциониста или аллерголога-иммунолога сроком не более чем на один год о наличии стойких медицинских противопоказаний к вакцинации. Вот этот документ, если у человека действительно есть такие противопоказания, у него есть справка от инфекциониста или от аллерголога-иммунолога, то эта справка обязательно должна храниться в самой медицинской книжке. И в случае, если на предприятие придёт проверка и увидит, что в соответствующих графах медицинской книжки нет сведения о вакцинации, но увидит эту справку сроком не более одного года, то вопросов к этому работнику и к работодателю не возникнет.

Более подробная информация по вакцинации и ревакцинации сотрудников предприятия в нашем новом видео!

00:28 – Вакцинация на предприятии добровольно или принудительно?
01:19 – Разные прививки.
02:21 – Если сотрудник отказывается от вакцинации.
02:51 – Законные основания отказа.
03:58 – Что делать работодателю в случае отказа сотрудника от вакцинации?
04:46 – Как не запутаться? Табличка по срокам и этапам вакцинации по ссылке в описании.

🏥 Эксперт по медицине труда Александра Унижаева организует медосмотры по всей России. Dr. Унижаева - директор ассоциации клиник по медицине труда «Мпрофико».

🏥 Ассоциация клиник по медицине труда «Мпрофико». Единый поставщик медицинских осмотров по всей России: https://prof.mprofiko.ru

🏥 Ассоциация клиник «Мпрофико» создана для помощи работодателю с разной численностью, с разным количеством филиалов (географически отдаленных подразделений) в решении всех вопросов по медицине труда по всей России.

📋 Направления деятельности:

✔️ Медицинские осмотры
✔️ Комплексные обследования
✔️ Предрейсовые и послерейсовые медосмотры
✔️ Психиатрические освидетельствования
✔️ Организация медицинских кабинетов
✔️ Медицинские книжки
✔️ Вакцинация
✔️ Справки
✔️ Анализы, в том числе анализ на Covid-19

📱 Наши контакты:
Сайт: https://prof.mprofiko.ru/
Тел.: +7 (499) 110-02-66

📱 Наши странички в соцсетях:
Instagram: https://www.instagram.com/aleksandraunizhaeva

✉️ Заявки и вопросы: hello@mprofiko.ru

💛 Оставляйте Ваши оценки, вопросы и комментарии под видеороликами - всегда рады ответить на все Ваши вопросы!

#вакцинация #медосмотр #медицина #медицинскийцентр #медицинатруда #медицинскаякнижка #covid #ковид спутник v противопоказания sputnik v вакцинация от коронавируса в россии вакцина спутник v вакцина от коронавируса

Видео ЗАСТАВЛЯЮТ ВАКЦИНИРОВАТЬСЯ на РАБОТЕ? Вакцинация на предприятии. канала Dr. Унижаева - Медицина труда
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
9 апреля 2021 г. 10:45:19
00:05:35
Другие видео канала
ПРИМУСОВА ВАКЦИНАЦІЯ ВІДПОВІДІ НА ПИТАННЯ | НЕДОПУСК ДО РОБОТИПРИМУСОВА ВАКЦИНАЦІЯ ВІДПОВІДІ НА ПИТАННЯ | НЕДОПУСК ДО РОБОТИЗаставляют вакцинироваться. Что делать?Заставляют вакцинироваться. Что делать?Медотвод от вакцинации как получить законноМедотвод от вакцинации как получить законноПринуждают к вакцинации от COVID? Комментарии адвоката // 26.05.2021Принуждают к вакцинации от COVID? Комментарии адвоката // 26.05.2021При каких заболеваниях прививка от COVID-19 противопоказанаПри каких заболеваниях прививка от COVID-19 противопоказанаДоктор Комаровский о коронавирусе, вакцинации, проблемах психики, лжи, страхах и заработке на смертиДоктор Комаровский о коронавирусе, вакцинации, проблемах психики, лжи, страхах и заработке на смертиМожно ли отстранять работников из-за отказа вакцинироватьсяМожно ли отстранять работников из-за отказа вакцинироватьсяЧто делать, если не дают медотвод от прививки?Что делать, если не дают медотвод от прививки?ДАЛЬНОБОЙЩИКИ и Медосмотры. АВАРИИ, ШТРАФЫ и контроль. Dr. Унижаева - Медицина труда.ДАЛЬНОБОЙЩИКИ и Медосмотры. АВАРИИ, ШТРАФЫ и контроль. Dr. Унижаева - Медицина труда.Может ли работодатель заставить сотрудника вакцинироваться?Может ли работодатель заставить сотрудника вакцинироваться?Бюджетники о массовой вакцинации: «Кто откажется — на личную беседу к генеральному»Бюджетники о массовой вакцинации: «Кто откажется — на личную беседу к генеральному»НЕ ВЕРЬ СЛУХАМ о ГРИППЕ! 7 мифов о гриппе. Прививка от гриппа.НЕ ВЕРЬ СЛУХАМ о ГРИППЕ! 7 мифов о гриппе. Прививка от гриппа.Можно ли в 2022 г. отказаться от прививки? Могут ли на работе заставить сделать прививку?Можно ли в 2022 г. отказаться от прививки? Могут ли на работе заставить сделать прививку?Почему Россия — не Израиль в мире прививок | Как теория заговора замедляет распространение Спутник VПочему Россия — не Израиль в мире прививок | Как теория заговора замедляет распространение Спутник VЧто делать если хотят уволить или отстранить от работы за отказ вакцинироваться. Мнение адвокатаЧто делать если хотят уволить или отстранить от работы за отказ вакцинироваться. Мнение адвокатаТАКСИ ПОПАЛО В ДТП? ЕСТЬ ПОСТРАДАВШИЕ? КТО ОТВЕТИТ? Медицинский осмотр водителей перед рейсом.ТАКСИ ПОПАЛО В ДТП? ЕСТЬ ПОСТРАДАВШИЕ? КТО ОТВЕТИТ? Медицинский осмотр водителей перед рейсом.Как оформить отказ от принуждения к вакцинации. Форма отказа | Советы адвокатаКак оформить отказ от принуждения к вакцинации. Форма отказа | Советы адвокатаМпрофико на  выставке ВНОТ Сочи 2021Мпрофико на выставке ВНОТ Сочи 2021ПРИВИВКА от ГРИППА - ДОБРО или ЗЛО?! Вакцинация от гриппа.ПРИВИВКА от ГРИППА - ДОБРО или ЗЛО?! Вакцинация от гриппа.Як захиститися від примусової вакцинації?Як захиститися від примусової вакцинації?
Яндекс.Метрика