Загрузка страницы

3 Правила Выбора Вакансии | Как Найти Хорошую Работу

Не знаете, как понять, будет ли новое место работы "тем самым", где можно строить карьеру, развиваться и получать достойную з/п?
Рассказываю главные правила, которым должна соответствовать крутая вакансия крутой компании!

"HR Market" - это команда ТОП-HR с опытом подбора и управления персоналом.

Находим сильных сотрудников любой специализации для малого и среднего бизнеса. Делаем это профессионально, легко, с удовольствием, по всему миру.

6 лет опыта агентства упаковали в собственную "HR Википедию". Это сборник корпоративных знаний с инструментами по размещению вакансий, эффективному проведению собеседований и ведению коммуникации на разных уровнях.

HR Market для компаний:
- эффективное и долгосрочное сотрудничество – 9 из 10 клиентов возвращаются и остаются с нами навсегда!
- поиск «того самого» кандидата до победного

HR Market для соискателей:
- гарантированные вакансии в проверенных компаниях по всему миру
- наши клиенты-работодатели предлагают карьерный рост сотрудникам

Больше про HR MARKET —
www.hrmarket.pro

Инстаграм Натальи:
https://instagram.com/efremova.hr?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

Таймкоды:
0:13 По каким критериям выбирать вакансию
01:08 Правило 1: Обращайте внимание на описание компании
03:21 Описание должно быть продающим для потенциальных сотрудников
04:12 Правило 2: Соотношение блока условий и обязанностей
06:07 Пример работы HR Market
07:56 Правило 3: Отсутствие абстракций. Все должно быть конкретизировано
09:50 Всем нам важно знать - кто мы

Видео 3 Правила Выбора Вакансии | Как Найти Хорошую Работу канала HR Market
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
18 октября 2023 г. 20:00:10
00:10:38
Другие видео канала
Поиск КРУТЫХ Сотрудников - В Чем Сложность? | Почему Компании НЕ Могут Найти Сильных Кадров?Поиск КРУТЫХ Сотрудников - В Чем Сложность? | Почему Компании НЕ Могут Найти Сильных Кадров?МЕМЫ - ЗЛО! #бизнесМЕМЫ - ЗЛО! #бизнесТы 100% Забыл ЭТО!Ты 100% Забыл ЭТО!Директор Сладкая Зайка (или почему надо менять никнейм)Директор Сладкая Зайка (или почему надо менять никнейм)Полуголые Фото  #бизнесПолуголые Фото #бизнесТОП-ПРИЧИН для Отказа в РаботеТОП-ПРИЧИН для Отказа в РаботеЧистим СоцСети Перед Поиском РаботыЧистим СоцСети Перед Поиском РаботыЛАЙФХАК для ЗарПлатыЛАЙФХАК для ЗарПлатыСоставляйте Вакансию ПравильноСоставляйте Вакансию ПравильноПослание работодателям! Правила вакансииПослание работодателям! Правила вакансииЧто с Тобой НЕ ТАК? 5 причин отказа в работеЧто с Тобой НЕ ТАК? 5 причин отказа в работе5 причин отказа в работе #hr #бизнес5 причин отказа в работе #hr #бизнесHuman Design На Собеседовании | Это Поможет?Human Design На Собеседовании | Это Поможет?Ищи Работу Правильно | 3 Правила  #hr #бизнес #работаИщи Работу Правильно | 3 Правила #hr #бизнес #работакак увеличить доход? #бизнес #hrкак увеличить доход? #бизнес #hr💸 Как Сэкономить Деньги?💰💸 Как Сэкономить Деньги?💰Вся Правда о РЕКРУТЁРАХ!  Бесполезный и Ненужный отдел? СТЕРЕОТИП!Вся Правда о РЕКРУТЁРАХ! Бесполезный и Ненужный отдел? СТЕРЕОТИП!Прокачай себя и Работай с удовольствием! ПрофориентацияПрокачай себя и Работай с удовольствием! ПрофориентацияВыгорание vs Любовь к Работе | Профориентолог Вероника Карпинская | ПодкастВыгорание vs Любовь к Работе | Профориентолог Вероника Карпинская | ПодкастPrada или Реплика. А ВЫ СОГЛАСНЫ?Prada или Реплика. А ВЫ СОГЛАСНЫ?
Яндекс.Метрика