Загрузка страницы

Планируйте «окна хаоса»

Планируйте «окна хаоса»

Программа: «Хомо Босс: Человек Управляющий»

Курс: «Хаос-Менеджмент: Эффективное управление в условиях неопределённости»

Семинар №2: «Вы или ХАОС»

Расписание открытых семинаров Александра Фридмана: https://www.asfridman.com/raspisanie/

***

Официальный сайт Александра Фридмана: https://www.asfridman.com/
Telegram: https://t.me/asfridman
VK: https://new.vk.com/fridman.management

Книги Александра Фридмана:
https://www.ozon.ru/person/fridman-aleksandr-semenovich-4044011/category/knigi-16500/
https://www.litres.ru/aleksandr-fridman/
https://www.wildberries.ru/catalog/0/search.aspx?search=александр+фридман&targeturl=ST

Кадровый консалтинг от Александра Фридмана:
https://fridmanfridman.ru/

Видео Планируйте «окна хаоса» канала Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Другие видео канала
Правильные подходы к организации встречПравильные подходы к организации встречОценка видов и количества ресурсовОценка видов и количества ресурсовКАК НАКАЗЫВАТЬ ПОДЧИНЁННЫХ. Александр Фридман в Иркутске, 25 ноябряКАК НАКАЗЫВАТЬ ПОДЧИНЁННЫХ. Александр Фридман в Иркутске, 25 ноябряАксиомы Регулярного Менеджмента от Александра ФридманаАксиомы Регулярного Менеджмента от Александра ФридманаНапутствие руководителямНапутствие руководителям«Ловушка блуждающего собственника»«Ловушка блуждающего собственника»Зона квалификации экспертаЗона квалификации экспертаКак отличить закономерность от форс мажора?Как отличить закономерность от форс мажора?Напрасные акценты при делегированииНапрасные акценты при делегированииРЕГЛАМЕНТИРОВАНИЕ: Как оптимизировать рабочие процессы. Екатеринбург, 30.11.2023РЕГЛАМЕНТИРОВАНИЕ: Как оптимизировать рабочие процессы. Екатеринбург, 30.11.2023КОРПОРАТИВНЫЕ ХРОНОФАГИ: Найти и обезвредить. Екатеринбург, 29.11.2023КОРПОРАТИВНЫЕ ХРОНОФАГИ: Найти и обезвредить. Екатеринбург, 29.11.2023Парадигма «по умолчанию»Парадигма «по умолчанию»О творческих сотрудникахО творческих сотрудникахНе спешите реагировать на то, что вам кажется неправильнымНе спешите реагировать на то, что вам кажется неправильнымКорпоративная «операционная система»Корпоративная «операционная система»Проступок или ошибкаПроступок или ошибкаОптимальное отношение к работеОптимальное отношение к работеМАТЧАСТЬ Оперативного Менеджмента. Александр Фридман в Москве, 05-07 декабряМАТЧАСТЬ Оперативного Менеджмента. Александр Фридман в Москве, 05-07 декабряРЕГЛАМЕНТИРОВАНИЕ: Как оптимизировать рабочие процессы. Воронеж, 10.11.2023РЕГЛАМЕНТИРОВАНИЕ: Как оптимизировать рабочие процессы. Воронеж, 10.11.2023МАТЧАСТЬ Стратегического Маркетинга. Александр Фридман в Москве, 10-12 октябряМАТЧАСТЬ Стратегического Маркетинга. Александр Фридман в Москве, 10-12 октябряДЕЛЕГИРОВАНИЕ, КОНТРОЛЬ и КООРДИНИРОВАНИЕ. Александр Фридман в Волгограде, 06-07 июняДЕЛЕГИРОВАНИЕ, КОНТРОЛЬ и КООРДИНИРОВАНИЕ. Александр Фридман в Волгограде, 06-07 июня
Яндекс.Метрика