047 - Tip SYMLOG 1: Medición y Desarrollo del Liderazgo Individual con el Sistema KEISEN - SYMLOG

Conoce cómo medir el impacto y la efectividad de una persona y sus interacciones con otros.
Los procesos de interacción social impactan en la cultura organizacional, por lo tanto es importante medir la interacción del individuo en la organización pero ¿Cómo se evalua a las personas y el impacto de sus interacciones con otros? En este Tip hablaremos sobre el SYMLOG (System for Multiple Level Observations of Groups) un modelo efectivo que mapea las interacciones entre las personas y los miembros de un equipo y su índice de efectividad de cada uno. Si quieres aplicar este sistema en tu organización contáctanos en comunidad@keisen.com
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Presentado por: Dr. Ricardo Hirata Okamoto
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