🔥 La PRIMERA PREGUNTA en un Proceso de Coaching

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Obsérvate a ti mismo, escúchate, analízate y pregúntate: ¿qué necesito?

Esta es la primera pregunta de tu proceso. ¿Qué necesitas? ¿Qué es lo que quieres cambiar y que, de cambiarlo, serías más feliz o algún ámbito de tu vida iría mejor?

De esta reflexión deberás extraer tus objetivos de coaching, es decir, aquellas metas concretas en las que enfocarás todo tu proceso para alcanzarlas.

Y finalmente visualiza exactamente lo que esperas conseguir. ¿Cómo imaginas el resultado de tu trabajo de transformación? Sé muy concreto con esto.

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