Не дали премию. История о том, когда наказывать работника «рублем» законно

✅Запишитесь на консультацию 👉🏻 https://clck.ru/PAcTX
✅Позвоните по правовым вопросам 👉🏻 +7(495)432-68-55 (в рабочее время)
Мы оказываем полный перечень услуг в юридической сфере.
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Не дали премию. История о том, когда наказывать работника «рублем» законно.
#трудовыеспоры#советыадвоката
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Трудовые споры по отказам в выплате “премиальных” в последнее время становятся широко распространенным явлением. Причиной этого является тонкая грань между двумя, абсолютно различными по своей правовой сути, категориями стимулирующих выплат, каждая из которых называется “премией”, но в одном случае, такая выплата отнесена законодательством к составной части заработной платы и на этом основании является обязанностью работодателя, а в другом случае под “премией” понимается стимулирующая выплата, которая является не более чем правом работодателя и начисляется строго по условиям, предусмотренным локальными актами предприятия. К сожалению, абсолютное большинство работников не могут, да и не желают разбираться в тонкостях трудового законодательства. Но зато многие из них хорошо знают, что ошибки, допущенные работодателем при разработке и оформлении локальных актов могут привести к судебным решениям в пользу работников по формальным основаниям. Поэтому работники часто обращаются в суд, в том числе и в ситуациях, когда для этого нет никаких юридических предпосылок, просто в надежде, что им повезет.

В этом видео, я расскажу Вам историю одного нашего клиента, столкнувшегося с иском якобы “обиженного” им работника, неоднократно привлекавшегося к различного рода дисциплинарным взысканиям, которому не выплатили премиальные по итогам года. Забегая вперед, сразу скажем, что у нашего клиента все закончилось хорошо, поскольку его кадровые документы были оформлены надлежащим образом. Но так бывает далеко не у всех. Поэтому, смотрите наше видео до конца, чтобы не упустить самых важных подробностей, и, конечно же, делитесь с нами своими мнениями, а может быть и личными историями в комментариях.

❗️Об этом и многом другом - смотрите наш ролик, а также другие ролики и вебинары по схожим темам!
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
📌Видео по теме:

Работодатель не платит? Хватит это терпеть!
https://youtu.be/EGm2qB9Gfyw

Изменения трудового законодательства 2020. Что ждет работников?
https://youtu.be/8zAvYbepiQ4

Увольнение по собственному желанию.Что нужно знать работнику?
https://youtu.be/5sSoQiaz8O0

Увольнение по соглашению сторон. Плюсы и минусы.
https://youtu.be/1D8FJsOFLNY
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
📌Вебинары по теме:
Как оформить и подать налоговую декларацию 3-НДФЛ?
https://youtu.be/6HvmbK4EJcM

Борьба с «серыми» зарплатами - тренд 2020 года. Как подготовиться?
https://youtu.be/4CJ0eJzEW-U

Увольнение по сокращению. Права работника. Нюансы. Порядок
https://youtu.be/4CJ0eJzEW-U
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
✅Запись на консультацию 👉🏻 https://clck.ru/PAcTX
✅Горячая линия по правовым вопросам 👉🏻 +7(495)432-68-55 (в рабочее время)
✅Услуги и основной сайт компании 👉🏻 https://urvista.ru
✅Бесплатные вебинары для бизнеса и частных лиц: https://clck.ru/NQKRU
✅Идеи для видео и ваши истории присылайте на svp@urvista.ru
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Соцсети компании:

Яндекс.Эфир: https://clck.ru/Q5ckU
ФБ: https://clck.ru/Q5cmj
ВК: https://clck.ru/Q5cnz
Инстаграм: https://clck.ru/Q5cpx
ОК: https://clck.ru/Q5csj
Твиттер: https://clck.ru/Q5fVp
Apple Podcasts: https://clck.ru/Q5fcZ

Соцсети руководства компании:

ФБ Алексея Петропольского: https://clck.ru/Q5eag
Инстаграм Алексея Петропольского: https://clck.ru/Q5eRu

Инстаграм Светланы Петропольской: https://clck.ru/Q5dZi
ВК Светланы Петропольской: https://clck.ru/Q5edV
Телеграм СИЛА ПРАВА Светланы Петропольской: https://clck.ru/Q5dbx
Яндекс.Дзен СИЛА ПРАВА Светланы Петропольской: https://clck.ru/Q5dvu

Инстаграм Ирины Талантовой: https://clck.ru/Q5dwz
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Видеоблог URVISTA - обучающие видеоролики по различным правовым вопросам, с которыми сталкиваются бизнесмены в своей деятельности. Делимся с вами знаниями, рассматриваем конкретные примеры. Коротко, наглядно и по делу!

✅Подписывайтесь на канал: https://www.youtube.com/user/urvistaru?sub_confirmation=1
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰

Видео Не дали премию. История о том, когда наказывать работника «рублем» законно канала urvista