Работодатель отказался перевести З/П на карту другого банка? Штраф 100 тыс. и увольнение директора!
В этом видео раскрываем одну из самых острых проблемных моментов во взаимоотношениях РАБОТНИК - РАБОТОДАТЕЛЬ.
Часто работодатель нарушает закон и действует строго в своих интересах и не идет на встречу человеку, который просит перевести выплату СВОЕЙ заработной платы на карту другого банка, либо выдавать ее НАЛИЧНЫМ способом.
Люди, которые получают отказ от работодателя часто думают, что это законно и работодатель имеет на это право.
На самом деле все совершенно наоборот. В нашей стране отсутствует зарплатное рабство и человек имеет законное право получать свою заработную плату по своему желанию, туда куда хочет сам.
Такое взаимодействие работника и работодателя строго регулируется трудовым кодексом РФ и сулит огромными штрафами и дисциплинарными мерами для работодателя в случае нарушения таких норм.
Здесь вы можете бесплатно скачать справку для работодателя, чтобы перевести свою заработную плату на ту форму получения, которая удобна лично вам:
https://drive.google.com/file/d/1drt16yq1KUaSL_G5Bb2fSRkKB8fq2sFZ/view?usp=sharing
Видео Работодатель отказался перевести З/П на карту другого банка? Штраф 100 тыс. и увольнение директора! канала КРЕДИТНАЯ АМНИСТИЯ
Часто работодатель нарушает закон и действует строго в своих интересах и не идет на встречу человеку, который просит перевести выплату СВОЕЙ заработной платы на карту другого банка, либо выдавать ее НАЛИЧНЫМ способом.
Люди, которые получают отказ от работодателя часто думают, что это законно и работодатель имеет на это право.
На самом деле все совершенно наоборот. В нашей стране отсутствует зарплатное рабство и человек имеет законное право получать свою заработную плату по своему желанию, туда куда хочет сам.
Такое взаимодействие работника и работодателя строго регулируется трудовым кодексом РФ и сулит огромными штрафами и дисциплинарными мерами для работодателя в случае нарушения таких норм.
Здесь вы можете бесплатно скачать справку для работодателя, чтобы перевести свою заработную плату на ту форму получения, которая удобна лично вам:
https://drive.google.com/file/d/1drt16yq1KUaSL_G5Bb2fSRkKB8fq2sFZ/view?usp=sharing
Видео Работодатель отказался перевести З/П на карту другого банка? Штраф 100 тыс. и увольнение директора! канала КРЕДИТНАЯ АМНИСТИЯ
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Как можно списать долги не используя банкротство физического лица. Законно избавиться от долгов.Как отказаться от взаимодействия с кредиторами? Запрети звонить коллекторам и кредиторам! 230 ФЗПрожиточный минимум не арестуют за долги? Новый закон вступит в силу в сентябре 2021 годаНе живите в долг. Владимир Туров.Какие карты не блокируют судебные приставыОтзыв Франчайзи г. Самара о сотрудничестве. группа компаний "ПРАВОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"Алина Александровна. Сборная солянка №505|Коллекторы |Банки |230 ФЗ| Антиколлектор|Какие налоги должны платить заробитчанеКак вести переговоры о ЗАРПЛАТЕ на СОБЕСЕДОВАНИИ? Владимир Якуба. СОВЕТЫ.Что делать если приставы арестовали зарплатную картуРаботодатель может уволить сотрудника по своей инициативе. Актуально для 2021.Банк списал деньги с карты или со счета без суда – что делатьОтзыв Франчайзи г. Краснодар о сотрудничестве. группа компаний "ПРАВОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"Староверы: замуж в 14 лет | @Русское географическое обществоКак получить землю бесплатно и как обжаловать отказВЫГОВОР И УВОЛЬНЕНИЕТребуют уйти по собственному желанию, нужно ли соглашатьсябез адвоката слова не скажуПеревод денег на карты физ лиц. НДФЛ. Налоговые преступления физлиц. Как правильно сделать перевод?Жалоба. Техника написания сверх эффективной жалобы в правоохранительные органы