Как всех заставить работать и напомнить про мотивацию
Как всех заставить работать и напомнить про мотивацию.
Жесткий, но действенный подход, который помогает команде не расслабляться. Предупреждение о работе сверхурочно, чтобы сотрудники планировали время. Хороший пример с ориентацией на мотивацию. Управление временем коллектива и концентрация на целях компании.
Сериал "Отчаянные домохозяйки" (Desperate Housewives) 2004-2012 Режиссеры: Дэвид Гроссман, Ларри Шоу, Дэвид Уоррен, др.
Видео Как всех заставить работать и напомнить про мотивацию канала KnowKnow
Жесткий, но действенный подход, который помогает команде не расслабляться. Предупреждение о работе сверхурочно, чтобы сотрудники планировали время. Хороший пример с ориентацией на мотивацию. Управление временем коллектива и концентрация на целях компании.
Сериал "Отчаянные домохозяйки" (Desperate Housewives) 2004-2012 Режиссеры: Дэвид Гроссман, Ларри Шоу, Дэвид Уоррен, др.
Видео Как всех заставить работать и напомнить про мотивацию канала KnowKnow
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Телефонные без выявления потребностейПереговоры и управление персоналомЖесткие переговорыПубличное выступление! Ошибки и работа над ними.Технология "SMART"Отличный пример привлечения внимания обучаемых по теме занятияМагическая сила картыИллюзииВ чем смысл дела?Прохождение секретаря! Присутсвие на рабочем местеПравильное начало собеседованияКак проявляются компетенцииАгрессивный тип клиентаРабота с возражениями!Возражения 10 убойных техник аргументации возраженийВебинар креативность в продажах от 12 04Работа с возражениями клиентаЯ думаю нам стоит провести переговоры... И ТОЧКА!Манипуляции в переговорах. Практики противодействияИскусство управленияПровальная продажа. Когда не выявлены потребности клиента