Frases MOTIVADORAS de SIMON SINEK

Independientemente de lo que hagamos en nuestras vidas nuestro, por qué nuestro propósito causa o creencia nunca cambia?Es mejor decepcionar a las personas con la verdad que apaciguarlas con una mentira.
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El arte de liderazgo consiste en inspirar a las personas a construir algo que no amenace con romper algo.
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Encontrar por qué es un proceso de descubrimiento, no de invención.
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El logro ocurre cuando perseguimos y logramos lo que queremos, el éxito llega cuando buscamos claramente porque lo queremos.
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Cuando rompemos el contacto visual para revisar nuestros teléfonos, degradamos la confianza.
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Mantengamos nuestros teléfonos lejos de comidas y reuniones.
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Para los grandes líderes, el Círculo Dorado está en equilibrio, están buscando por qué se hacen responsables de cómo lo hacen y lo que hacen sirve como prueba tangible de lo que creen.
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La gente no compra lo que haces, compran, por qué lo haces?Y lo que hace, simplemente prueba lo que crees.
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Sólo hay 2 formas de influir en el comportamiento humano, puede manipularlo o inspirarlo.
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Sueña en grande, comienza en pequeño, pero sobre todo comience.
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Como dice el dicho budista Zen, como haces cualquier cosa, es como haces todo.
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Muy pocas personas o empresas pueden articular claramente porque hacen que hacen.
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Por qué me refiero a su propósito, causa o creencia? ¿Por qué existes su empresa?Por qué te levantas de la cama todas las mañanas?Y por qué debería importarle a alguien?La vida es bella, no por las cosas que vemos o hacemos.
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La vida es hermosa gracias a las personas que conocemos.
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La pasión sola no puede cortarlo para que la pasión sobreviva, necesita estructura.
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Un porque sin como tiene pocas probabilidades de éxito.
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Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más a ser más y ser más, eres un líder.
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Uno un equipo no es un grupo de personas que trabajan juntas.
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Un equipo es un grupo de personas que confían entre sí.
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Cuando nos ayudamos encontramos momentos de felicidad.
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Cuando ayudamos a otros encontramos satisfacción duradera.
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El trabajo de un líder no es hacer el trabajo por otros, es ayudar a otros a descubrir cómo hacerlo ellos mismos, hacer las cosas y tener éxito más allá de lo que creían posible.
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El objetivo no es ser perfecto, al final el objetivo es ser mejor hoy.
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Una estrella quiere verse a sí misma llegar a la cima.
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Un líder quiere ver a los que la rodean convertirse en estrellas.

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