"In a very rapidly changing world we have to allow mistakes."
"In a very rapidly changing world we have to allow mistakes." Maar, is zo'n denkwijze nou eigenlijk makkelijker voor start-ups of juist voor grote organisaties?🤔 Amy Edmondson legt het uit.
Op 30 mei komt Harvard Professor Amy Edmondson naar Nederland. Zij deelt haar beste ideeën over Psychologische Veiligheid en ze laat je zien wat organisaties en leiders kunnen doen om de perfecte setting voor teamwork te creëren.💪
#denkproducties #trainen #persoonlijkeontwikkeling #sprekers #kennisdelen #inspiratie #levenslangleren #zakelijkegroei #slimwerken #effectiefleiderschap #inspiratie #motivatie #levenslessen #gelukkigleven #positievedenkwijze #mindset #wijsheiddelen#leerengroei #optimisme #LifeSkills
Видео "In a very rapidly changing world we have to allow mistakes." канала DenkProducties
Op 30 mei komt Harvard Professor Amy Edmondson naar Nederland. Zij deelt haar beste ideeën over Psychologische Veiligheid en ze laat je zien wat organisaties en leiders kunnen doen om de perfecte setting voor teamwork te creëren.💪
#denkproducties #trainen #persoonlijkeontwikkeling #sprekers #kennisdelen #inspiratie #levenslangleren #zakelijkegroei #slimwerken #effectiefleiderschap #inspiratie #motivatie #levenslessen #gelukkigleven #positievedenkwijze #mindset #wijsheiddelen#leerengroei #optimisme #LifeSkills
Видео "In a very rapidly changing world we have to allow mistakes." канала DenkProducties
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Daniel Kahneman: The Power of GossipEen mobiele regie studioSteven van Belleghem: Customer Time ManagementJos Burgers: Klanten helpen je door de crisis heenVeranderen in een dag (Aftermovie 2016)MBA in één dag: 5 tips in 5 dagen (Gratis tipcursus)Alex Osterwalder - Innovation Culture ReadinessHoe zorg je nou dat je mensen écht in beweging krijgt?Jitske Kramer: Wat is de terugkeershock?Geraffineerd Onderhandelen (Aftermovie jan '16)5 vragen aan Jan van SettenUsain Bolt @ Future Focused LeadershipBen Tiggelaar: Roy BaumeisterZo ga je om met advies volgens Tim FerrissHoe deelt Tim Ferris zijn werkweek in?Jitske Kramer: Hoe kan je in een organisatie iets gemeenschappelijks bouwen tussen medewerkers?3 tips 'to give first'Winnaarsmentaliteit met Bibian MentelDuncan Wardle: How do you create a customer centric culture?Ben Tiggelaar: Pijnlijke tips om een betere leider te wordenMark Tigchelaar: Hoe haal je meer rendement uit je werktijd? (Tip)