Загрузка страницы

Квалификационные справочники и их взаимосвязь с оплатой труда

Гость студии — Асоскова Галина Федоровна, консультант в области оплаты труда работников и рабочего времени.
В данном видеоролике рассмотрены основные вопросы, связанные с применением квалификационных справочников, которые наиболее часто возникают в правоприменительной практике.

Вопросы, обсуждаемые в интервью:
00:59 Организация начинает свою деятельность с октября 2013 г. Чем следует руководствоваться при определении наименований профессий рабочих и должностей служащих?
03:12 Чем регламентируется порядок применения квалификационных справочников?
04:27 Существуют ли в Республике Беларусь перечни профессий рабочих и должностей служащих, которые могут использоваться организациями?
05:59 Какой установлен порядок присвоения квалификационных разрядов рабочим и их повышения?
07:58 Штатная численность работников организации составляет около 80 единиц. Можно ли при заключении трудового договора с работником по должности «экономист» дополнительно поручить ему выполнение работы по кадрам?
09:33 Каков порядок применения производных наименований должностей специалистов «ведущий» и «старший»?
11:18 В каком порядке присваиваются специалистам квалификационные категории?
12:18 В организации имеется вакантная штатная единица бухгалтера 2-й квалификационной категории. Можно ли по этой должности с категорией заключить трудовой договор с работником, который ранее работал в других организациях бухгалтером без категории и ему не была присвоена квалификационная категория?
13:26 Работник имеет среднее специальное образование и стаж работы в должности техника более трех лет. Можно ли его перевести на имеющую вакантную должность инженера?
14:14 Как взаимосвязаны оплата труда работников и наименования должностей служащих и профессий рабочих, выполняющих работы различной степени сложности?
15:49 В организации имеются две штатные единицы токаря. Согласно квалификационной характеристике один из этих работников выполняет работы, тарифицируемые 4-м разрядом, а другой — 5-м. Может ли тарифная ставка токаря 4-го разряда быть выше, чем тарифная ставка токаря 5-го разряда?

Более подробный материал на тему «Квалификационные справочники и их взаимосвязь с оплатой труда» будет опубликован в сентябрьском номере профессионального ежемесячного журнала «Заработная плата», а также доступен в Библиотеке бухгалтера на портале http://buhgalter.by/.

Видео Квалификационные справочники и их взаимосвязь с оплатой труда канала normativkaby
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
22 августа 2013 г. 13:23:29
00:18:14
Другие видео канала
Предупреждать ли работника о начале предстоящего трудового  отпуска?Предупреждать ли работника о начале предстоящего трудового отпуска?Забыли продлить контракт. Каковы правовые последствия?Забыли продлить контракт. Каковы правовые последствия?В каких случаях допускается отчуждение земельных участков, предоставленных гражданам?В каких случаях допускается отчуждение земельных участков, предоставленных гражданам?Можно ли самостоятельно обучать рабочих в организации для собственных нужд?Можно ли самостоятельно обучать рабочих в организации для собственных нужд?Как оформить поручение работы по новому разрядуКак оформить поручение работы по новому разрядуСколько соток ваш участок?Сколько соток ваш участок?Сколько составляет максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы?Сколько составляет максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы?Важное изменение для индивидуальных предпринимателей! С 1 июля 2024 годаВажное изменение для индивидуальных предпринимателей! С 1 июля 2024 годаМожно ли в организации не составлять график трудовых отпусков?Можно ли в организации не составлять график трудовых отпусков?Когда подписантов электронного документа более двух, как будет подписываться данный документ?Когда подписантов электронного документа более двух, как будет подписываться данный документ?Это нужно сделать обязательно, если у работника есть прогулыЭто нужно сделать обязательно, если у работника есть прогулыКак оформить должностную инструкцию?Как оформить должностную инструкцию?Можно ли делить трудовой отпуск работника на 3 и более части?Можно ли делить трудовой отпуск работника на 3 и более части?Новая инструкция по делопроизводствуНовая инструкция по делопроизводствуЭлектронные накладные и документыЭлектронные накладные и документыЗапись в трудовую книжку об отпуске по уходу за ребенком – вносим или нет?Запись в трудовую книжку об отпуске по уходу за ребенком – вносим или нет?Единый налог с ИП и физлиц, изменения с 2024 годаЕдиный налог с ИП и физлиц, изменения с 2024 годаМожет ли в рабочий год включаться более 14 дней отпуска без сохранения з/п?Может ли в рабочий год включаться более 14 дней отпуска без сохранения з/п?Можно ли при увольнении удержать из зарплаты деньги за дни отпуска, взятые авансом?Можно ли при увольнении удержать из зарплаты деньги за дни отпуска, взятые авансом?Нужно ли увольнять и принимать заново работника при изменении вида трудового договора?Нужно ли увольнять и принимать заново работника при изменении вида трудового договора?Вне постоянного места осуществления деятельностиВне постоянного места осуществления деятельности
Яндекс.Метрика