Эмоциональная культура зрелой личности. Руслан Нарушевич

Больше видео на официальном канале - https://goo.gl/ZxVqDi

Руслан Нарушевич в своей лекции рассказывает об эмоциональной культуре зрелости человека.

Когда человек может считаться зрелым?
Зрелым человек может считаться, если он стал лидером для кого-то, и взял на себя ответственность за этих людей.

Ведическое знание гласит, что самое высшее лидерство в знании. По этому, стоит знать, что есть два вида лжелидеров:
- лидер который дает ложные знания, пытаясь удовлетворить свои потребности;

- лидер, который ведет в правильном направлении, но дает то, что люди не готовы принять.

Самое главное для лидера - это ответственность. И есть три настроения ответственности: ответственность в благости, в невежестве и ответственность в страсти.

Лидерство требует одного условия -не путать чувство вины с ответственностью. Мужчины склонны избегать ответственности, по причине раннего становления лидером, а женщины перегруженные чувством вины начинают брать ответственность даже за то, за что их не просят.

Лидерство нужно рассматривать с двух точек. Куда лидер ведет и кого он ведет. Не говоря уже о том квалифицирован ли лидер. К какой бы цели лидер не двигался, он это будет делать с особым ресурсом и эмоциями.

И есть главные 4 эмоции, с другими вытекающими, это:
Гнев, упрек и негодование;
Боль, досада и разочарование;
Стыд, понимание, ответственность;

И две эмоции, к которым мы стремимся и которые мы желаем:
Стремления, желания и решения;
Любовь, прощение и признательность.

У человека в этом мире есть определенные цели. Но этим целям часто препятствуют другие события, связанные с желаниями других живых существ. И если человек вопреки желанию высших сил пытается изменить положение, это значит, что он не понимает принципов лидерства.

Видео Эмоциональная культура зрелой личности. Руслан Нарушевич канала Руслан Нарушевич