LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ES CLASISTA!!!

La ley Federal del trabajo no distingue entre un trabajador que ha sido acosado sexualmente de uno que ha sido hostigado, o violentado físicamente, cuando se trata de indemnizaciones, señala la misma indemnización de 90 días de salario para todo los tipos de violaciones a los derechos, dejando en evidencia su clasismo. Se te indemniza según tu nivel salarial. Eres obrero se te indemniza como obrero, eres profesionista o ejecutivo, se te indemniza como tal, a pesar de que el daño moral o psicológico es el mismo.

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