DISC no Desenvolvimento de Pessoas e Negócios

00:00 - Introdução - Sérgio Almeida - Fundador do SEAL GROUP
04:10 - Amélia Vilas Boas - Ceo da ERA Trofa
14:08 - Paulo Maravalhas - Diretor de Recursos Humanos da Monteiro Ribas
24:41 - Inês Sá Ribeiro - Vice-Presidente da Associação Portuguesa de Hotelaria, Restauração e Turismo
42:12 - Amélia Vilas Boas - Ceo da ERA Trofa
50:20 - Paulo Maravalhas - Diretor de Recursos Humanos da Monteiro Ribas
01:00:03 - Inês Sá Ribeiro - Vice-Presidente da Associação Portuguesa de Hotelaria, Restauração e Turismo
01:08:36 - Ignacio Rubio - Fundador da People Performance International

DISC – A INTERPRETAÇÃO E COMPREENSÃO DO COMPORTAMENTO
Utilizado por mais de 55 milhões de pessoas em todo o mundo, o DISC é um método comportamental que permite potenciar o desenvolvimento pessoal e profissional, incrementando a capacidade de relacionamento interpessoal das equipas e a gestão emocional, com grande impacto na produtividade individual e nos resultados das organizações.

Este seminário foi organizado pela ANJE em parceria com o SEAL GROUP, e teve como objetivo demonstrar a relevância e aplicação prática do método DISC no atual contexto de incerteza global, através da partilha de casos de sucesso na atração, desenvolvimento e retenção de talento.
SEAL GROUP:

No SEAL GROUP acreditamos que o desenvolvimento do talento individual e da performance nas organizações deve ser assente numa base de conhecimento e inovação.

Apresentamos soluções integradas e únicas, tendo por base um conjunto de entidades educativas, científicas e formativas unidas pela missão comum de desenvolver o potencial humano nos vários contextos organizacionais, nos negócios, desporto e educação.

O design das nossas soluções é baseado numa consultoria colaborativa, assumindo que as pessoas são a base de todo o sucesso, assumindo com os nossos parceiros nacionais e internacionais a responsabilidade de resultados sustentáveis e excecionais.

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