Трудовое право как отрасль российской системы права (стрим Василия Шавина)

Лекция по трудовому праву.
1. Трудовое право как отрасль российской системы права
1.1. Понятие, предмет и метод трудового права
1.2. Задачи и функции трудового права
1.3. Соотношение трудового права с иными отраслями российской правовой системы

В начале лекции преподаватель рассказывает об открытии нового образовательного проекта под названием «трудовые среды», который необходим для создания качественных лекций.
Каждую среду до конца 2020 года еженедельно будут проводиться лекции по трудовому праву. Лекции будут проводиться в виде стримов, благодаря чему можно будет задавать интересующие вопросы.

Существует план лекции, вся теория будет разбита на части и после каждой части преподаватель будет задавать или спрашивать вопросы.
Далее преподаватель предоставляет слово своему коллеге.
Кому мы обязаны в появлении трудового права? «Виновниками» оказались дети и женщины. Именно их труд был одной из предпосылок, которая привела к появлению трудового права.

Обсуждение 1 вопроса лекции
В результате первой промышленной революции предпринимателям потребовалось больше рабочей силы, из-за чего все больше использовался труд женщин и детей. Но с течением времени правительство и люди стали понимать, что это ненормально. С тех пор начали приниматься законы, которые ограничили возраст детей, которых можно нанимать на работу. Установили ограничения некоторых видов работ для женщин.
Трудовое право – отрасль российского права, регулирующее отношения между работниками и работодателями.
Ответив на эти вопросы можно прийти к понимаю понятия трудового права:
1. Что такое труд?
Карл Маркс утверждает, что труд это целесообразная деятельность человека. Русские словари подтверждают это высказывание.
По сути, труд – это целесообразная деятельность, имеющая некую цель. Деятельность человека, которая направлена на удовлетворение его запросов.
2. Любой ли труд регулирует трудовое право?
3. Труд любых ли людей регулируют трудовое право?
Функции трудового права:
· Производственная – юр. Обеспечение экономики рабочей силой
· Защитная – 1) соц. защита; 2) соц. стабильность
Суть: одна функция противоречит другой и на передний план выходила то одна функция, то другая, что влияло на трудовое право.
Далее следует обсуждение интересующих вопросов.

Обсуждение 2 вопроса лекции
Предмет трудового права – общественные отношения, которые им регулируются.
Трудовое право регулирует два вида отношений:
1. Трудовые.
Признаки трудового отношения:
· Соглашение сторон
· Между работником и работодателем
· Работник трудится лично
· Работник подчиняется внутреннему распорядку
· Работник получает заработную плату
· Работодатель обеспечивает условия труда
2. Отношения, тесно связанные с трудовым \
Методы трудового права:
1. Императивный
2. Диспозитивный

Обсуждение 3 вопроса лекции
Суть отношений трудового и гражданского права:
Трудовое право исторически выделилось из гражданского и постепенно дальше от него отделяется.
Некоторые отношения уходят из гражданского права и переходят в трудовое и наоборот возвращаются обратно.
Тесная связь здесь состоит в том, что отношения, связанные с работой, гражданским правом тоже регулируются.
Одна из актуальных проблем: отделить трудовые отношения от гражданских.
Предпринимателю гораздо выгоднее заключать гражданско-трудовой договор, чем трудовой.
Суть отношений трудового и административного права:
Отношения выступают в виде качелей. Трудовое право применяется к служебным отношениям, не урегулированные специальными законами.
Видео канал Василия Шавина на Ютуб https://www.youtube.com/user/Vaseknn

#cтрим #Шавин #Трудовое право #лекция #отрасль #право

Видео Трудовое право как отрасль российской системы права (стрим Василия Шавина) канала Роман Мельниченко