Nuevas tendencias para procesos de reclutamiento laboral

Diana Sastre nos habló del e-recruitment 2.0, una tendencia o metodología de selección de personal y hace referencia al uso de internet en los procesos de selección y captación de personal, constituyendo una vertiente mucho más activa por parte de las empresas reclutadoras y agentes de selección, implicando su estrategia en políticas activas de búsqueda y selección del talento.

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