СОБЕСЕДОВАНИЕ. ЧТО СПРАШИВАЮТ? КАК ОТВЕЧАТЬ? СОВЕТЫ. + ТЕСТ

Привет всем!
С вами снова Таня и сегодня я хочу с вами поделиться информацией про собеседования!
Как проходит собеседование
Собеседование может проходить в 1 этап или несколько.
- разговор с HR
- интервью с техническим специалистом (с одним или несколькими)
- разговор с менеджером/управляющим
Все эти этапы могут быть размещены в одной встрече или нескольких, как лично так и по скайпу.

План всех этих встреч стандартный
- Компания рассказывает про себя
- Вы рассказываете про себя
- Компания задает вопросы
- Вы задаете вопросы

Советы
1. Подготовьтесь
2. Меньше волнения
3. Будьте откровенны
4. Задавайте вопросы
5. Не делайте ставок
6. Не расстраивайтесь
7. Будьте позитивны

Если вы не знаете ответ:
- Мне стыдно, но я забыл и не могу ответить, отмечу для себя что нужно подучить.
- Вопрос должен быть несложным, но я не знаю ответ. Обязательно загуглю после собеседования.
- Не могу ответить к сожалению, еще пока не сталкивался с этим.
- Сталкивался с таким вопросом, но уже не помню как решать, видимо нужно посмотреть свое решение и вспомнить раз этот вопрос важен, сделаю это дома.
- Я не силен в алгоритмах, если честно. Как правило гуглю как решать подобную задачу и ищу ответ среди тех кто разбирается.
- Я не силен в [проблемное место] – это моя зона роста, буду подтягивать.

Вопросы, которые вы можете спросить:
- Почему ищете сотрудника (на место прежнего/расширение/нужен определенный специалист)
- Про проект (технологии/что из себя представляет/какая моя роль)
- Про команду (сколько человек? Как долго эти люди работают там? Насколько дружный коллектив?)
- Как устроен график работы? (гибкий/фиксированный/можно ли удаленно/спринты/аджайл)
- Как происходит оценка и распределение задач?
- Бывает ли что приходится задерживаться на работе?
- Как будут оценивать результат моей работы? (Чего вы будете от меня ожидать в течении испытательного срока? От кого я могу получать фидбек о своей работе?)
- Будет ли у меня куратор/тимлид у которого можно учиться? Будет ли кто-то делать ревью моего кода?
- Деньги (чистыми/грязными/премия/бонусы).
- Дополнительные плюшки (ДМС, скидки на питание в столовой офиса, бесплатное печенье/кофе, скидки на тренажёрный зал, оплата посещений конференций, оплата обучения)

Видео СОБЕСЕДОВАНИЕ. ЧТО СПРАШИВАЮТ? КАК ОТВЕЧАТЬ? СОВЕТЫ. + ТЕСТ канала frontendgirl