Загрузка страницы

Как HR перейти в ИТ и что для этого нужно знать? Изучаем ИТ индустрию и компании

https://pritula.academy/hrit
👆Приглашаю на курс

🎯 Описание: HR в IT в отличии от классического HR, это не только человек, отвечающий за построение HR систем, а и человек, который дополняет IT руководителей своими знаниями об управлении людьми

👩‍💻 Для кого? Для всех HR, кто мечтает или уже работает в ИТ
📈 Курс даст понимание, что такое ИТ компания, чем программисты отличаются от других сотрудников и как строится HR в IT

👉 В отличии от других курсов, в этом курсе опыт автора работы в WARGAMING и построения HR в IT Preply и iDeals. Также готовые инструменты, которые вы получите на курсе

📐Программа курса:
1. Типы и структуры IT компаний: стартап, продуктовая, аутсорс
2. Кто такие ИТшники, основные роли и чего они хотят
Power Webinar: 3. Рекрутинг в ИТ
Power Webinar: 4. Сорсинг в ИТ
Power Webinar: 5. Построение бренда работодателя
Power Webinar: 6. Адаптация
Power Webinar: 7. Корпоративная культура
8. Мотивация сотрудников
9. Управление заработными платами
10. Система премирования
11. Бенефиты в IT
12. Опционы в IT
Power Webinar: 13. Управление эффективностью и OKR
Power Webinar: 14. Встречи 1:1
15. Проведение командных встреч
Power Webinar: 16. Системы автоматизации HR, ATS
Power Webinar: 17. Развитие сотрудников в IT
Power Webinar: 18. Обучение руководителей основам People Management
19. Тимбилдинги и построение командной работы в IT
20. Командная работа
На вебинаре:
- стартап
- продуктовая компания
- аутсорсинговая компания
- сервисная компания
- продуктовая структура
- инжиниринговая компания
- Software Development Life Cycle
- метрики работы IТ-компаний: MAU, Convertion, Retention, LTV

💬Самый крупный HR чат с полезными материалами: https://t.me/PritulaAcademy

💎Попробуйте PeopleForce HRIS - лучшую систему автоматизации HR процессов - https://cutt.ly/nXVdOLs

🤩Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее:
https://www.youtube.com/channel/UC3yLEXSwjOl-VYpu_ShmSkA/join

Видео Как HR перейти в ИТ и что для этого нужно знать? Изучаем ИТ индустрию и компании канала Mike Pritula Academy
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
2 ноября 2023 г. 12:27:07
00:48:23
Другие видео канала
Что должен знать и делать каждый руководитель лучше других в 2022 году? Ответ здесьЧто должен знать и делать каждый руководитель лучше других в 2022 году? Ответ здесьРассказываю, как регистрироваться на экзамен PHRi для HR сертификации от HRCI. Цена и условияРассказываю, как регистрироваться на экзамен PHRi для HR сертификации от HRCI. Цена и условияКак стать HR в IT и зарабатывать 3000$ в месяц. Изучаем ИТ индустрию и специфику HR в нейКак стать HR в IT и зарабатывать 3000$ в месяц. Изучаем ИТ индустрию и специфику HR в нейHR Generalist's Secret to Success in 2023: Shocking Trends Revealed!HR Generalist's Secret to Success in 2023: Shocking Trends Revealed!Узнай простой секрет для построения команды победителей: Видео прямо здесь!Узнай простой секрет для построения команды победителей: Видео прямо здесь!Зачем вашей компании срочно нужна модель компетенций и как ее можно легко разработать любому HR?Зачем вашей компании срочно нужна модель компетенций и как ее можно легко разработать любому HR?HR профессия на 3000$ - HR Generalist. Самый быстрый карьерный путь и интересные обязанностиHR профессия на 3000$ - HR Generalist. Самый быстрый карьерный путь и интересные обязанностиHR в IT: Истинные тайны тех, кто преуспел!HR в IT: Истинные тайны тех, кто преуспел!Управление HR рисками. Что это такое, как оценить HR риски и подготовить компанию к ним?Управление HR рисками. Что это такое, как оценить HR риски и подготовить компанию к ним?People PartnerPeople PartnerHR сертификация ждет всех. Что уже сейчас нужно о ней знать и как ее получить? Все об aPHRi от HRCIHR сертификация ждет всех. Что уже сейчас нужно о ней знать и как ее получить? Все об aPHRi от HRCIРегистрация для HR сертификации за 5 минут: Ваши тесты ждут Вас!Регистрация для HR сертификации за 5 минут: Ваши тесты ждут Вас!Подготовка к сертификации SHRM-CPПодготовка к сертификации SHRM-CPUncovering the Secrets of Corporate Culture: Will You Be Able to Transform It?Uncovering the Secrets of Corporate Culture: Will You Be Able to Transform It?Как продавать в рекрутинге? Как убедить принять Job Offer, составлять тексты и работать с воронкойКак продавать в рекрутинге? Как убедить принять Job Offer, составлять тексты и работать с воронкойРоль People Partner в компании или "Главный по сотрудникам"Роль People Partner в компании или "Главный по сотрудникам"Что бизнес ждет от HR Директор и как преуспеть на этой роли? Все в одном вебинаре + тренды 2025Что бизнес ждет от HR Директор и как преуспеть на этой роли? Все в одном вебинаре + тренды 2025Выявление наиболее эффективной системы мотивации сотрудниковВыявление наиболее эффективной системы мотивации сотрудниковHR Automation Hacks: Раскройте секрет чат-ботов на базе искусственного интеллекта прямо сейчас!HR Automation Hacks: Раскройте секрет чат-ботов на базе искусственного интеллекта прямо сейчас!Почему каждый HR должен разбираться в HR Аналитике? Готовые HR метрики и как их использоватьПочему каждый HR должен разбираться в HR Аналитике? Готовые HR метрики и как их использоватьКак внедрить пакет бенефитов в компании? Исследования SHRM, HAYS, Antal, Randstad. Гибкие бенефитыКак внедрить пакет бенефитов в компании? Исследования SHRM, HAYS, Antal, Randstad. Гибкие бенефиты
Яндекс.Метрика