Відгуки випускників про програму «Управління навчанням. Системний підхід до L&D»

Кожна навчальна програма має допомагати втілювати стратегію компанії. Програма kmbs “Управління навчанням. Системний підхід до L&D”:

- Стратегія бізнесу, Human Capital та L&D - синхронізація. Цілі та задачі корпоративної освіти.
- Як створити культуру навчання всередині компанії
- Чому працівники не застосовують вивчене та що з цим робити?
- Як оцінити ефективність навчання, які метрики та підходи використовувати?

Про те, як відбувається програма та як змінилася система навчання та розвитку після її проходження, діляться випускники та авторка: Олена Жильцова, Оксана Огнєва, Тетяна Харченко, Анастасія Сидорова

Старт програми - 10 жовтня.
Деталі та реєстрація: https://bit.ly/3mWssm5.

Більше про kmbs:
https://kmbs.ua/
http://open.kmbs.ua/
https://www.facebook.com/kmbs.ua/
https://www.instagram.com/kmbs_ua/
https://www.linkedin.com/school/kmbs-ua/

Видео Відгуки випускників про програму «Управління навчанням. Системний підхід до L&D» канала Києво-Могилянська Бізнес-Школа [kmbs]