13 Beneficios Del Coaching En La Empresa | Coaching Organizacional
Transcripción del vídeo: 13 Beneficios Del Coaching En La Empresa
Puede que hayas oído hablar en varias ocasiones de empresas que contratan a un o una coach para trabajar con las personas que forman parte de ellas. Y puede que aun así no tengas muy claro qué es lo que puede aportar el coaching a una empresa.
Yo soy Sandra Burgos, esto es 30K Coaching y hoy te voy a hablar de los múltiples beneficios del coaching para las organizaciones.
[INTRO]
John Whitmore fue quien elaboró este listado de 13 beneficios en su libro que tiene por título “Coaching”. ¿Te apetece cuáles son esas 13 cosas que tu empresa se está perdiendo si todavía no ha incorporado el coaching a su dinámica?
Estos son los 13 beneficios del coaching en la empresa, según John Whitmore:
Mejora el desempeño y la productividad de las personas que trabajan en la empresa.
Promueve el desarrollo del personal de la organización.
Proporciona una gran oportunidad para el aprendizaje mejorado.
Favorece una mejora también en las relaciones interpersonales.
Contribuye a una mejor calidad de vida para los individuos.
Aumenta el tiempo disponible del líder del equipo, pues las personas son más autónomas y responsables.
Impulsa el surgimiento de un mayor número de ideas creativas.
Mejora el aprovechamiento del equipo, las habilidades y los recursos.
Estimula respuestas más rápidas y más eficaces a las situaciones del día a día.
Promueve una mayor flexibilidad y adaptación al cambio.
Favorece el aumento de la motivación en las personas que forman parte de la organización.
Contribuye a un cambio de cultura enfocada en el alto desempeño.
Acaba instaurándose en el equipo como una habilidad vital; una actitud y una conducta positiva hacia los objetivos propios y los de la organización.
¿Qué te han parecido estos 13 beneficios? ¿No crees que vale la pena dar una oportunidad al coaching en las empresas?
Ahora háblame de tu empresa: la que posees, la que lideras o en la que trabajas. ¿Está incorporado el coaching en su dinámica? Pásate por la sección de comentarios y cuéntanoslo.
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Y recuerda: Tienes a tu alcance mucho más de lo necesario para ser feliz. ¡La decisión es tuya!
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Видео 13 Beneficios Del Coaching En La Empresa | Coaching Organizacional канала SandraBurgos - Coaching de IMPACTO
Puede que hayas oído hablar en varias ocasiones de empresas que contratan a un o una coach para trabajar con las personas que forman parte de ellas. Y puede que aun así no tengas muy claro qué es lo que puede aportar el coaching a una empresa.
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John Whitmore fue quien elaboró este listado de 13 beneficios en su libro que tiene por título “Coaching”. ¿Te apetece cuáles son esas 13 cosas que tu empresa se está perdiendo si todavía no ha incorporado el coaching a su dinámica?
Estos son los 13 beneficios del coaching en la empresa, según John Whitmore:
Mejora el desempeño y la productividad de las personas que trabajan en la empresa.
Promueve el desarrollo del personal de la organización.
Proporciona una gran oportunidad para el aprendizaje mejorado.
Favorece una mejora también en las relaciones interpersonales.
Contribuye a una mejor calidad de vida para los individuos.
Aumenta el tiempo disponible del líder del equipo, pues las personas son más autónomas y responsables.
Impulsa el surgimiento de un mayor número de ideas creativas.
Mejora el aprovechamiento del equipo, las habilidades y los recursos.
Estimula respuestas más rápidas y más eficaces a las situaciones del día a día.
Promueve una mayor flexibilidad y adaptación al cambio.
Favorece el aumento de la motivación en las personas que forman parte de la organización.
Contribuye a un cambio de cultura enfocada en el alto desempeño.
Acaba instaurándose en el equipo como una habilidad vital; una actitud y una conducta positiva hacia los objetivos propios y los de la organización.
¿Qué te han parecido estos 13 beneficios? ¿No crees que vale la pena dar una oportunidad al coaching en las empresas?
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9 января 2016 г. 0:00:01
00:02:56
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