Порядок та строки виплати "ковідних" лікарняних

1. Питання: «Чи маю я право на отримання виплат з Фонду соціального страхування України через перебування у ізоляції від COVID-19?»
Так, право на отримання компенсації втраченого заробітку за час ізоляції від COVID-19 мають усі застраховані особи, тобто, кожний офіційно працевлаштований працівник.
2. Питання: «У якому випадку мені можуть виплатити таку допомогу?».
Виключною підставою для нарахування виплат є електронний лікарняний, який формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності Пенсійного фонду України на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність.
3. Питання: «Яким чином я можу відкрити електронний лікарняний?».
Ви можете у дистанційному режимі, наприклад, зателефонувати або відправити повідомлення своєму сімейному лікарю і отримати від нього рекомендації щодо лікування. За результатами такої консультації лікар може сформувати медичний висновок про тимчасову непрацездатність на період до 5-ти днів, який є основою для відкриття електронного лікарняного. Якщо хвороба триватиме довше, ви можете звернутися до лікаря на особистий огляд для продовження строку своєї непрацездатності шляхом створення нового медичного висновку про тимчасову непрацездатність у межах цього випадку.
4. Питання: «Як я можу отримати електронний лікарняний і що маю з ним зробити, щоб отримати виплату?.
Дані електронного листка непрацездатності автоматично надходять до Реєстру застрахованих осіб Пенсійного фонду України у закритому вигляді та відразу відображаються як в Електронному кабінеті вашого роботодавця, так і у вашому особистому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду України. Жодних документів на підтвердження вашої тимчасової непрацездатності роботодавцю подавати не потрібно. Вам лише необхідно повідомити свого роботодавця про відкриття електронного лікарняного будь-яким зручним для вас способом, наприклад, зателефонувати.
5. Питання: Коли та яким чином я зможу отримати допомогу у зв’язку із непрацездатністю?
Після отримання електронного лікарняного, роботодавець, відповідно до рішення комісії або уповноваженого із соціального страхування підприємства, яке приймається протягом десяти календарних днів, має протягом п’яти робочих днів оформити та подати до Фонду соціального страхування України заяву-розрахунок на виплату вам матеріального забезпечення, в якому вказується причина непрацездатності. Саме від дати подання заяви-розрахунку роботодавцем залежить дата фінансування «лікарняних».
Фонд соціального страхування України здійснює перерахування коштів для виплати допомоги працівникам на рахунок роботодавця, який, у свою чергу, має здійснити виплату цих коштів у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати, або одразу після отримання коштів від Фонду соціального страхування України.
Тобто, як правило, працівник отримує свої лікарняні одночасно із заробітною платою.
Особам, які перебувають у закладах охорони здоров’я, а також на самоізоляції під медичним наглядом у зв’язку із хворобою на COVID-19, допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу, а для медичних працівників - в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу.

Видео Порядок та строки виплати "ковідних" лікарняних канала Адвокат Загарнюк Денис Анатолійович