Sposoby rozwiązania umowy o pracę przez pracownika
W jaki sposób pracownik może rozwiązać umowę o pracę?
Pracownik podpisując umowę o pracę decyduje się na związanie stosunkiem prawnym z pracodawcą. Zawarcie stosunku pracy jest dokonywane przez obie strony dobrowolnie. Pracownik godzi się na zaproponowane warunki pracy, a podpisanie umowy jest potwierdzeniem zawartych ustaleń. Stosunek pracy nie jest jednak nierozerwalny. Przepisy prawa pracy przewidują kilka możliwości zakończenia trwającej umowy o pracę przez pracownika. Należy zwrócić uwagę na to, że zakończenie trwającej umowy odbywa się poprzez różne formy jej rozwiązania.
W filmie odpowiadam na pytania:
- jakie tryby rozwiązania umowy o pracę przewiduje Kodeks pracy,
- jaka jest długość okresów wypowiedzenia,
- od czego zależy długość okresu wypowiedzenia,
- w jaki sposób rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas określony, która trwała w dniu wejścia znowelizowanych przepisów,, tj. 22.02.2016,
- jak liczyć okres wypowiedzenia,
- czym jest rozwiązanie umowy o pracę w trybie porozumienia stron,
- w jaki sposób rozwiązać umowę o pracę na mocy porozumienia stron,
- czy można rozwiązać umowę o pracę z dnia na dzień,
- w jaki sposób rozwiązać umowę jeśli pracodawca ciężko naruszył podstawowe obowiązki wobec pracownika,
- czym jest porzucenie pracy,
- czym grozi porzucenie pracy przez pracownika,
- czym jest rozwiązanie umowy o pracę z upływem czasu, na który była zawarta?
Link do artykułu, o którym wspominam w filmie znajdziesz tutaj:
http://kadrywpigulce.pl/sposob-pracownik-moze-rozwiazac-umowe-o-prace/
Odnośnik do artykułu na temat możliwości rozwiązania umowy o pracę (w tym okresy wypowiedzenia i przykłady liczenia okresów wypowiedzenia) a także rozwinięcie pojęcia ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika:
http://kadrywpigulce.pl/sposob-pracownik-moze-rozwiazac-umowe-o-prace/
Wzór wypowiedzenia umowy o pracę dla pracownika znajdziesz tutaj:
http://kadrywpigulce.pl/16542-2/
Wzór rozwiązania umowy w trybie porozumienia stron:
http://kadrywpigulce.pl/wzor-1/
Wzór pisma rozwiązującego umowę o pracę w trybie natychmiastowym:
http://kadrywpigulce.pl/rozwiazanie-umowy-o-prace-bez-wypowiedzenia-wzor-dla-pracownika/
Odnośnik do filmu, w którym opowiadam w jaki sposób rozwiązać umowę o pracę z dnia na dzień:
https://www.youtube.com/watch?v=mVR4C102NY4
ZAMKNIĘTA GRUPA NA FB:
https://www.facebook.com/groups/12768...
NEWSLETTER:
Zachęcam do zapisania się do listy miłośników Pigułkowych :)
Newsletter przesyłany jest maksymalnie dwa razy w miesiącu i ma służyć dzieleniu się z Tobą samymi wartościowymi treściami.
Zapisy na newsletter: http://kadrywpigulce.pl/kontakt/
Więcej mnie:
http://kadrywpigulce.pl
https://www.facebook.com/kadrywpigulce
https://twitter.com/kadrywpigulce
https://www.periscope.tv/kadrywpigulce
Czekam na Twoje pytania pod adresem mailowym:
kadrywpigulce@gmail.com
lub poprzez formularz kontaktu dostępny tutaj:
http://kadrywpigulce.pl/kontakt/
FAJNIE, ŻE JESTEŚ!!!!!!!!!
Dokładam wszelkich starań, aby zawarte w tym miejscu dane były rzetelne, wyczerpujące i aktualne. Jednak mają one charakter wyłącznie informacyjny i nie mogą stanowić podstawy do jakichkolwiek roszczeń.
Muzyka: Daily Beetle by Kevin MacLeod is licensed under a Creative Commons Attribution license (https://creativecommons.org/licenses/...)
Photo: Architecture Summit
Видео Sposoby rozwiązania umowy o pracę przez pracownika канала Donata Kadry w pigułce
Pracownik podpisując umowę o pracę decyduje się na związanie stosunkiem prawnym z pracodawcą. Zawarcie stosunku pracy jest dokonywane przez obie strony dobrowolnie. Pracownik godzi się na zaproponowane warunki pracy, a podpisanie umowy jest potwierdzeniem zawartych ustaleń. Stosunek pracy nie jest jednak nierozerwalny. Przepisy prawa pracy przewidują kilka możliwości zakończenia trwającej umowy o pracę przez pracownika. Należy zwrócić uwagę na to, że zakończenie trwającej umowy odbywa się poprzez różne formy jej rozwiązania.
W filmie odpowiadam na pytania:
- jakie tryby rozwiązania umowy o pracę przewiduje Kodeks pracy,
- jaka jest długość okresów wypowiedzenia,
- od czego zależy długość okresu wypowiedzenia,
- w jaki sposób rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas określony, która trwała w dniu wejścia znowelizowanych przepisów,, tj. 22.02.2016,
- jak liczyć okres wypowiedzenia,
- czym jest rozwiązanie umowy o pracę w trybie porozumienia stron,
- w jaki sposób rozwiązać umowę o pracę na mocy porozumienia stron,
- czy można rozwiązać umowę o pracę z dnia na dzień,
- w jaki sposób rozwiązać umowę jeśli pracodawca ciężko naruszył podstawowe obowiązki wobec pracownika,
- czym jest porzucenie pracy,
- czym grozi porzucenie pracy przez pracownika,
- czym jest rozwiązanie umowy o pracę z upływem czasu, na który była zawarta?
Link do artykułu, o którym wspominam w filmie znajdziesz tutaj:
http://kadrywpigulce.pl/sposob-pracownik-moze-rozwiazac-umowe-o-prace/
Odnośnik do artykułu na temat możliwości rozwiązania umowy o pracę (w tym okresy wypowiedzenia i przykłady liczenia okresów wypowiedzenia) a także rozwinięcie pojęcia ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika:
http://kadrywpigulce.pl/sposob-pracownik-moze-rozwiazac-umowe-o-prace/
Wzór wypowiedzenia umowy o pracę dla pracownika znajdziesz tutaj:
http://kadrywpigulce.pl/16542-2/
Wzór rozwiązania umowy w trybie porozumienia stron:
http://kadrywpigulce.pl/wzor-1/
Wzór pisma rozwiązującego umowę o pracę w trybie natychmiastowym:
http://kadrywpigulce.pl/rozwiazanie-umowy-o-prace-bez-wypowiedzenia-wzor-dla-pracownika/
Odnośnik do filmu, w którym opowiadam w jaki sposób rozwiązać umowę o pracę z dnia na dzień:
https://www.youtube.com/watch?v=mVR4C102NY4
ZAMKNIĘTA GRUPA NA FB:
https://www.facebook.com/groups/12768...
NEWSLETTER:
Zachęcam do zapisania się do listy miłośników Pigułkowych :)
Newsletter przesyłany jest maksymalnie dwa razy w miesiącu i ma służyć dzieleniu się z Tobą samymi wartościowymi treściami.
Zapisy na newsletter: http://kadrywpigulce.pl/kontakt/
Więcej mnie:
http://kadrywpigulce.pl
https://www.facebook.com/kadrywpigulce
https://twitter.com/kadrywpigulce
https://www.periscope.tv/kadrywpigulce
Czekam na Twoje pytania pod adresem mailowym:
kadrywpigulce@gmail.com
lub poprzez formularz kontaktu dostępny tutaj:
http://kadrywpigulce.pl/kontakt/
FAJNIE, ŻE JESTEŚ!!!!!!!!!
Dokładam wszelkich starań, aby zawarte w tym miejscu dane były rzetelne, wyczerpujące i aktualne. Jednak mają one charakter wyłącznie informacyjny i nie mogą stanowić podstawy do jakichkolwiek roszczeń.
Muzyka: Daily Beetle by Kevin MacLeod is licensed under a Creative Commons Attribution license (https://creativecommons.org/licenses/...)
Photo: Architecture Summit
Видео Sposoby rozwiązania umowy o pracę przez pracownika канала Donata Kadry w pigułce
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika](https://i.ytimg.com/vi/NHa4PvwsrzY/default.jpg)
![Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - pracownik, wzór do pobrania. Wypowiedzenie umowy.](https://i.ytimg.com/vi/dbGf5dRdnnA/default.jpg)
![GDY PRACODAWCA WYPOWIADA UMOWĘ O PRACĘ - WARTO WIEDZIEĆ](https://i.ytimg.com/vi/aZKv1X1fQJI/default.jpg)
![Jak elegancko odejść z pracy](https://i.ytimg.com/vi/K0yJMFaz_nk/default.jpg)
![Zatrudnianie pracowników krok po kroku - odc. 3 – Umowa o pracę i jej rodzaje](https://i.ytimg.com/vi/5kmwrMN6oFc/default.jpg)
![Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika – o czym warto pamiętać](https://i.ytimg.com/vi/w3AGOWMKd7Q/default.jpg)
![Zmiany w prawie pracy w 2022 r.](https://i.ytimg.com/vi/gOV3_Gam9Ek/default.jpg)
![Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym.](https://i.ytimg.com/vi/Td3ryP-B-9s/default.jpg)
![Polowanie ZUS na umowy o dzieło - czas start!](https://i.ytimg.com/vi/5F0e_92gY3Y/default.jpg)
![Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wzór do pobrania](https://i.ytimg.com/vi/_DBi4dK_hrY/default.jpg)
![Jak udowodnić winę pracodawcy?](https://i.ytimg.com/vi/OfbA6BugSO8/default.jpg)
![Jak negocjować cenę nie negocjując ceny | Krzysztof Sarnecki](https://i.ytimg.com/vi/7M7IIYf_I-4/default.jpg)
![5 powodów dlaczego musisz zmienić pracę](https://i.ytimg.com/vi/GtCc9QFBogw/default.jpg)
![Praca na etacie + własna działalność❓ - VLOG 08](https://i.ytimg.com/vi/_0w-WFJgj4o/default.jpg)
![Ekspert radzi: jak zdobyć rentę? cz.1 Radio Katowice 21.05.18](https://i.ytimg.com/vi/kx5MMTGM8PA/default.jpg)
![Renta vs. grupa inwalidzka - co, jak, gdzie i po co](https://i.ytimg.com/vi/RrNETDVqauE/default.jpg)
![Umowa o dzieło, czy umowa zlecenia? || Prawo Łukasza #03](https://i.ytimg.com/vi/-uPzhofLFqk/default.jpg)
![GIGekonomia - zajawka](https://i.ytimg.com/vi/DibZGv16fKM/default.jpg)
![The Power of Law - odc. 7 Rozwiązanie umowy o pracę: porozumienie stron](https://i.ytimg.com/vi/Mxk9-aauVeE/default.jpg)
![Kodeks pracy: urlopy wypoczynkowe - film BHP](https://i.ytimg.com/vi/2uy9IqAsUVQ/default.jpg)