Корпоративная культура по Agile. Как зажечь огонь в глазах сотрудников и снизить текучку до нуля

В ролике приведены 24 инструмента, которые активируют любую команду. Особенно ролик актуален для тех компаний, где негативный микроклимат и текучка кадров мешают быстро развиваться, а фраза "корпоративная культура" ничего не значит...
Могут ли сотрудники отвлекаться в течение дня на разговоры, пить чай, играть в настольные игры и при этом показывать сверх-результаты? Ответ вы найдете в данном видео.
Кстати в нашей компании, ежегодный прирост превышает 50%, штат постоянно увеличивается, появляются новые направления и, главное, люди любят свою работу. При этом текучка всего 2%. Все это благодаря выстроенной Корпоративной культуре!

Ролик полезен всем руководителям, которым важен микроклимат в компании, мечтающим создать идеальную команду и влюбить сотрудников в свою работу.

ОБЕЩАННЫЕ БОНУСЫ:
https://kurl.ru/TdbFx - Бесплатная диагностика бизнеса
https://youtu.be/-SAXENdS44A - Грейды - мощная мотивация сотрудников
https://youtu.be/onPnK9CTfwE - Офисы Яндекса, Google, Mail.ru и SkyEng!
https://disk.yandex.ru/d/yW_54DDMUwQSxA - Наши плакаты
https://youtu.be/I6VVRr1Ew8A - Мастер-класс "Результативное управление"
https://youtu.be/Io1CDmkDs3w - Геймификация. Как разжечь огонь в глазах сотрудников
https://goo.su/eyLJN - Записаться на диагностику бизнеса

0:00 — Вступление
0:34 — Что случается с компаниями с низкой корпоративной культурой?
1:38 — Почему каждый уволенный сотрудник обходится компании в 300 тыс.руб.?
2:14 — Как и зачем измерять eNPS?
2:47 — Как узнать процент текучки в компании?
3:09 — Инструмент 1: освежили интерьер
4:04 — Инструмент 2: разрешили приходить с детьми
4:32 — Инструмент 3: пропагандируем культуру прозрачности
4:57 — Инструмент 4: разрешили проводить планерки в кафе и кальянных
5:07 — Инструмент 5: объявили о толерантности к идеям
5:22 — Инструмент 6: приняли манифест Agile
5:51 — Инструмент 7: пропагандируем личностный подход
6:35 — Инструмент 8: не наказываем за ошибки
7:10 — Инструмент 9: запретили руководителям приказывать
8:08 — Инструмент 10: обсуждаем противоречия
8:09 — Инструмент 11: выносим на обсуждение старые обиды
9:06 — Инструмент 12: пропагандируем культуру доверия
9:50 — Инструмент 13: регулярно проводим встречи по PDP
10:32 — Инструмент 14: внедрили систему грейдов
11:01 — Инструмент 15: приветствуем общение
11:36 — Инструмент 16: организовываем Рэндом кофе
12:08 — Инструмент 17: объявили и децентрализации власти
12:26 — Кейс про вакуум власти
13:18 — Инструмент 18: держим фокус на эффективности
13:31 — Инструмент 19: разделились на кросс-функциональные микрокоманды
14:23 — Инструмент 20: внедрили геймификацию
14:50 — Инструмент 21: разработали положение о культуре
15:43 — Инструмент 22: своевременно выплачиваем з/п
15:56 — Инструмент 23: убрали штрафы
16:09 — Инструмент 24: внедрили полноценный KPI
16:35 — Что из этого вышло?
16:49 — Приживется ли такая система среди синих воротничков?
17:07 — Напутствие

ПОЛЕЗНОСТИ ДЛЯ БИЗНЕСА:
https://kurl.ru/dkwby - Внедрить дашборд от лидеров рынка всего за 50 тыс. руб. Скачать примеры и презентацию в pdf.
https://kurl.ru/KRsjU - получите примеры продающих маркетинг-китов и аудит вашей бизнес-упаковки!
https://kurl.ru/VFhnH - получите аудит 10 звонков в отделе продаж, чек-лист контроля звонков и книгу продаж!
https://kurl.ru/OzEmi - Пошаговый план внедрения CRM от ТОП-10 интеграторов amoCRM. Скачать бесплатно.
https://kurl.ru/FIOTz - получите чек-лист для проверки CRM и подробную презентацию услуги в pdf!
https://kurl.ru/HEvlm - Онлайн-школа для директоров. Смотреть первый урок.
https://kurl.ru/gphmp - проверьте уровень менеджмента в вашей компании, а также получить чек-лист для оценки в pdf!
https://kurl.ru/Oiucb - Возвращайте 30% от стоимости лицензий amoCRM, при продлении через InstallCRM!
https://kurl.ru/URXPr - получите бесплатный аудит отдела продаж! А также план внедрения CRM
https://kurl.ru/vuVMm - Запишитесь на бесплатную онлайн-экскурсию по автоматизированной CRM!

Видео Корпоративная культура по Agile. Как зажечь огонь в глазах сотрудников и снизить текучку до нуля канала Михаил Алистер