GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO COMO UNA ESTRATEGIA CORPORATIVA
Nancy Elizabeth Checa Perez (PhD. en Contabilidad y Auditoría)
La globalización ha cambiado radicalmente las reglas de juego, la competitividad es la necesidad de adaptarse a la velocidad que exigen los mercados. Al parecer todo apunta al cambio no solo de las personas sino también de las organizaciones y sus departamentos, incluye por su puesto al área de Recursos Humanos. Es bajo esta dinámica en donde es imprescindible que está área participe en la estrategia del negocio delineando aquellos perfiles necesarios, si esta no define una estrategia que vaya a tono con la del negocio, aquella empresa tendrá una serie dificultad y está condenada al fracaso.
Видео GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO COMO UNA ESTRATEGIA CORPORATIVA канала UBJ Online
La globalización ha cambiado radicalmente las reglas de juego, la competitividad es la necesidad de adaptarse a la velocidad que exigen los mercados. Al parecer todo apunta al cambio no solo de las personas sino también de las organizaciones y sus departamentos, incluye por su puesto al área de Recursos Humanos. Es bajo esta dinámica en donde es imprescindible que está área participe en la estrategia del negocio delineando aquellos perfiles necesarios, si esta no define una estrategia que vaya a tono con la del negocio, aquella empresa tendrá una serie dificultad y está condenada al fracaso.
Видео GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO COMO UNA ESTRATEGIA CORPORATIVA канала UBJ Online
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
CONTAMINACIÓN CON HIDROCARBUROS Y METALES PESADOS Y SU INCIDENCIA EN PATOLOGÍAS CANCEROSASUBJ Doctorados Última convocatoria 2022Consumer to user spanishSemana 1Semana 5: Seminario de Investigación Educativa IResumen del móduloWebinar - Hacer que las Cosas PasenBienvenida Dr Luis VillafánSemana 1: Gestión Financiera de la EmpresaNUEVA GERENCIA DE PROYECTOS DE DESARROLLOInvitación Doctorado en Administración Gerencial V4Bienvenida Estudio de las formas de la educación superiorBienvenidaResumen general - Métodos de Investigación Doctoral - Dr. Ignacio Landeros (DAG)Bienvenida Dr Luis GómezEL CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN EN LA ESTRATEGIA EMPRESARIALNUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSBienvenida Marketing estratégicode proyectosWebinar - Cuando ser jefe no basta evolución a la Gerencia 4.0VID 20160317 WA0000