Як поділити щорічну основну відпустку?🌞 / Как поделить ежегодный основной отпуск?

🌞Літо — час відпусток. Незважаючи на те, що цього року відпускна пора розпочалася раніше, ніж зазвичай, відпускні запитання актуальні і дотепер.
Працівник бажає використати щорічну основну відпустку частинами. Немає роботодавця, який би не стикався з такою ситуацією. Що врахувати, як поділити та чи завжди потрібно дотримуватися правила 14 днів?
📺 Скоріше вмикайте відео та занотовуйте корисні поради.

Таймінг:
👇🏼👇🏼👇🏼
00:00 Привітання
02:14 Що нам говорить Закон про відпустки?
02:48 Чи зобов’язаний роботодавець погодитися на такий поділ?
03:13 На скільки частин можна розділити щорічну відпустку?
04:38 Чи обов’язково використовувати неподільну частину відпустки першою?
05:25 14 календарних днів у робочому або календарному році?
06:13 А якщо неправильно поділити відпустку?

#Відпустки #ОплатаПраці #Кадри #ЕжегодныйОтпуск

🌞Лето — время отпусков. Несмотря на то что в этом году отпускная пора началась раньше, чем обычно, отпускные вопросы актуальны до сих пор.
Работник желает использовать ежегодный основной отпуск частями. Нет такого работодателя, который бы ни сталкивался с подобной ситуацией. Что учесть, как поделить и всегда ли нужно соблюдать правило 14 дней?
📺 Скорее включайте видео и записывайте полезные советы.

✔️ Реєструйтесь на безкоштовний майстер-клас 📅30 червня "Настанови на літо" за посиланням: 👉https://bit.ly/3d1w2W0

Видео Як поділити щорічну основну відпустку?🌞 / Как поделить ежегодный основной отпуск? канала Factor.Academy - Первый бухгалтерский канал