Роструд, вам снова "двойка"!

Роструд. О чем спрашивают работника и про нерабочие майские?

1. Может ли работодатель привлекать к работе в нерабочие дни? А если работник беременный?

2. Может ли работодатель уволить за прогул если не выйду на работу?

3. Может ли привлечь без приказа и моего согласия?

4. Может ли привлечь к работе, если мы не обеспечиваем непрерывность работы компании?

5. Как должны быть оплачена работа 2, 3, 8, 10 мая?

6. Как должны оплатить нерабочие дни?

Мы в:
Instagram - https://www.instagram.com/ipk_mitrofa...​
Facebook - https://www.facebook.com/IPKprofkadro...​

#ипк​, #митрофанова​, #Роструд​​, #работодатель​, #трудовоеправо​, #кадровоеделопроизводство​

Видео Роструд, вам снова "двойка"! канала Институт профессионального кадровика