Загрузка страницы

Вебинар Владимира Тарасова. Ответы на вопросы по теме «Психологическая прочность».

Первая часть вебинара: https://youtu.be/oxENXFmNbLE

📌 Регистрация на крауд-тренинг Владимира Тарасова «Персональное управленческое искусство»:

https://pma.page.link/yZR8

Запись 27.08.2019

Основные темы, которые рассматриваются в вебинаре:

- умение понимать уровень психологической прочности человека

- наращивание психологической прочности
_____________________________________
Ведущая вебинара: Дария Тарасова: https://www.facebook.com/DariaTarassova
Онлайн-школа Premium Management в социальных сетях:

Facebook: https://www.facebook.com/PremiumManagementTM

Vkontakte: https://vk.com/premium_management

Instagram: https://www.instagram.com/premiummanagementschool/

Telegram: https://t.me/premiummanagement

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/premiummanagementschool/

#ВладимирТарасов #ВебинарТарасов #PremiumManagement

Видео Вебинар Владимира Тарасова. Ответы на вопросы по теме «Психологическая прочность». канала Онлайн-школа Premium Management
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
6 ноября 2019 г. 23:00:32
00:48:59
Другие видео канала
Вебинар Владимира Тарасова. Ответы на вопросы по теме «Доминирование»Вебинар Владимира Тарасова. Ответы на вопросы по теме «Доминирование»Вебинар Владимира Тарасова "Психологическая прочность" (повтор)Вебинар Владимира Тарасова "Психологическая прочность" (повтор)Александр Фридман. Вебинар «Продуктивность: без подвигов и выгорания, для вас и сотрудников»Александр Фридман. Вебинар «Продуктивность: без подвигов и выгорания, для вас и сотрудников»RBI | «Разговор со смыслом» | Владимир Тарасов (полная версия)RBI | «Разговор со смыслом» | Владимир Тарасов (полная версия)Александр Фридман. Вебинар «Как хвалить сотрудников»Александр Фридман. Вебинар «Как хвалить сотрудников»Ошибки НОВОГО Руководителя  Что сделать, чтоб ПЕРСОНАЛ, КОЛЛЕКТИВ тебя УВАЖАЛИ 📣Ошибки НОВОГО Руководителя Что сделать, чтоб ПЕРСОНАЛ, КОЛЛЕКТИВ тебя УВАЖАЛИ 📣Семинар Владимира Тарасова «Искусство управленческой борьбы»Семинар Владимира Тарасова «Искусство управленческой борьбы»Вебинар Владимира Тарасова «Психологическая прочность»Вебинар Владимира Тарасова «Психологическая прочность»Александр Фридман. Вебинар «Авторитет лидера»Александр Фридман. Вебинар «Авторитет лидера»Вебинар Владимира Тарасова  «Как поступать в тяжелой конфликтной ситуации»Вебинар Владимира Тарасова «Как поступать в тяжелой конфликтной ситуации»Александр Фридман. Вебинар «Результат без насилия и проповедей: технологии регулярного менеджмента»Александр Фридман. Вебинар «Результат без насилия и проповедей: технологии регулярного менеджмента»Александр Фридман. Вебинар «Требовательность лидера»Александр Фридман. Вебинар «Требовательность лидера»Состоялся долгожданный Аукцион лучших вопросов для Владимира Тарасова!Состоялся долгожданный Аукцион лучших вопросов для Владимира Тарасова!Как управлять многими и не проявить беспомощность? Технология жизни | Выпуск 16Как управлять многими и не проявить беспомощность? Технология жизни | Выпуск 16Психопаты – как с ними выжить? О психопатии и социопатахПсихопаты – как с ними выжить? О психопатии и социопатах🥊 Конфликтные ситуации. Угрозы.🥊 Конфликтные ситуации. Угрозы.Беседа Владимира Тарасова и Сергея Азимова «Практическая этика в переговорах» 18+Беседа Владимира Тарасова и Сергея Азимова «Практическая этика в переговорах» 18+Александр Фридман. Вебинар «Как наказывать сотрудников»Александр Фридман. Вебинар «Как наказывать сотрудников»Тарасов  Искусство управленческой борьбыТарасов Искусство управленческой борьбы
Яндекс.Метрика