Минимальный срок работы на одном месте: как не получить "Red Flag" в CV (3, 6, 9 или 12 месяцев?)

👋 Приветствую, друзья! Меня зовут Артём, и это канал, посвященный IT и разработке ПО.

Сегодня поговорим о минимальном сроке работы на одном месте, который не вызовет у работодателя "Red Flag" в вашем CV.

До 2018 года золотым стандартом был 1 год. Затем планка снизилась до 6 месяцев. А в 2024 году, с учетом турбулентности рынка, нормальным считается даже 3 месяца.

Но я рекомендую ориентироваться на 6 месяцев. Почему?

3 месяца могут вызвать "Red Flag" у рекрутеров "старой школы".
6 месяцев – это уже более весомый опыт, который говорит о вашей компетентности.
Что делать, если ваш опыт работы менее 6 месяцев?

Объедините несколько коротких опытов в один.
Будьте готовы продемонстрировать свои навыки на испытательном сроке.
Лайфхак:

Если у вас 1-3 месяца опыта, а проект закрылся, объясните это в CV.

Но помните:

"Red Flag" всё же возможен.
Ваша задача – доказать свою компетентность на собеседовании.

Спасибо за внимание!

👍 Ставьте лайки, подписывайтесь на канал, пишите комментарии.

С вами был Артём.

🤝 Желаю всем отличного трудоустройства!

Подписывайтесь на Telegram канал/чат: https://t.me/artem_babenk0
Мой FaceBook: https://www.facebook.com/artem.e.b/
Twitter: https://twitter.com/ArtemBabenk0
Instagram: https://www.instagram.com/artem_babenk0/

Видео Минимальный срок работы на одном месте: как не получить "Red Flag" в CV (3, 6, 9 или 12 месяцев?) канала Артем Бабенко