DISC gedrag
Het DISC gedragsmodel geeft inzicht in jouw persoonlijke gedragsstijl en manier van communiceren. DISC is gebaseerd op de theorie van Karl Gustav Jung en bestaat uit twee assen: Introvert versus Extravert en Denken versus Voelen. Vanuit deze assen ontstaan er vier gedragsstijlen: Dominantie (rood), Invloed (geel) Stabiliteit (groen) en Conformisme (blauw).
Iedereen heeft alle DISC gedragsstijlen in zich. Een DISC gedragsanalyse geeft inzicht in jouw persoonlijke DISC profiel en in welke mate deze vier gedragsstijlen tot uiting komen. Elke DISC gedragsstijl heeft kwaliteiten, valkuilen en mogelijke ontwikkelpunten. Het ideale DISC profiel bestaat niet en er is ook geen goed of fout. Ben je benieuwd naar jouw persoonlijke DISC profiel? Voor meer informatie ga naar: www.ontwikkelcode.com/disc-drijfveren
Видео DISC gedrag канала Beter Leidinggeven
Iedereen heeft alle DISC gedragsstijlen in zich. Een DISC gedragsanalyse geeft inzicht in jouw persoonlijke DISC profiel en in welke mate deze vier gedragsstijlen tot uiting komen. Elke DISC gedragsstijl heeft kwaliteiten, valkuilen en mogelijke ontwikkelpunten. Het ideale DISC profiel bestaat niet en er is ook geen goed of fout. Ben je benieuwd naar jouw persoonlijke DISC profiel? Voor meer informatie ga naar: www.ontwikkelcode.com/disc-drijfveren
Видео DISC gedrag канала Beter Leidinggeven
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Wat is het verschil tussen een DISC gedrags- en drijfverenanalyseHet gevoel van zelfvertrouwen. Hoe werkt deze innerlijke structuur?Help mijn team zegt ja en doet neeLos gedoe in je team op met de Beter Leidinggeven Opstelling in de NatuurStop met struggelen als je een moeizaam en uitdagend team hebtWat levert het doen van een opstelling je op?Ben je een wandelend hoofd? Kom weer in contact met je hart-, hoofd- en buikbrein.Beter Leidinggeven PitchWat tolereer jij 'eigenlijk' in je team?