π型人成為「搶手人才」，新世代對工作的定義已跳脫傳統思惟
《遠見》邀請20、30、40世代的三位世代搶手人才， ＃資誠 數位長曾博昇、#LINE TAXI Data manager陳秀嘉、 知名 #離岸風電 公司分析師范旭承，三位新世代頂尖人才，分享彼此對職涯中不斷跨領域挑戰自己的看法。
勘誤：
02:02 印「象」
4:38 就是「看到」雜誌上
7:24 印「象」很深刻的一句話
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