인공지능 시대! 곧 사라질 직업을 위한 교육에 매달리는 부모들! 하버드대학 교육의 종말! | 오강선 전KBS혁신추진단장 | 815머니톡

"하버드 시대의 종말과 학습혁명" 저자, 오강선 전 KBS 혁신추진단장
1:11 부모들이 자녀 교육에 대해 고민하는데, 결국은 예전 교육방법으로 간다. 그것은 미래에 대한 확신이 없기 때문인데, 부모가 바라는 직업은 나중에 99%가 없어질 것이다.
2:00 의사는 환자 상태에 대한 데이터와 법조인은 법적 판례의 사례를 많이 아는 것이 능력인데, 인공지능은 하루 만에 마스터할 수 있어, 의학계, 법조계가 영향을 많이 받는다.
2:17 인공지능으로 대체되는 개념이 아니라, 인간과 인공지능이 같이 가는 것이다.
3:05 스마트 폰에 아이들이 빠지는 것이 문제가 아니라 스마트 폰을 어떻게 활용할 수 있는지, 집과 학교에서 가르쳐야 하는데, 어떻게 가르칠지 부모도 모르고 선생님도 모른다.
6:00 디지털 시대에는 자기 주도성, 즉 자기 스스로 목표를 설정하고 그것을 꾸준히 찾아가고, 몰입하는 것이 맞다.
7:40 디지털 시대는 플랫폼 시대이고, 플랫폼은 노드(node)가 증가하고, 다양할수록 건강해지고, 성장이 된다.
8:50 디지털 시대에는 다양성이 중요해서 자신의 장점을 살리는 것이 중요하다.
10:45 유니크라는 말이 디지털 시대에 중요하다. 한국이 수제를 키우는 것은 잘하지만, 천재를 못 키운다. 천재는 잘하는 것을 미치게 해서 최고 수준으로 가게 하는 것이다.
12:20 아이의 장점을 발견해서 키워주는 것이 최고의 교육이다.
14:00 아이가 어떤 것을 좋아하는 것이 맞는 것이 아니라, 좋아하면서 성장이 되어야 맞는 것이다.
15:35 자녀가 무엇을 좋아하고 주도적으로 성장하는 것이 무엇인지를 찾으면, 그것을 통해 아이가 삶과 배움과 일이 융합되는 학습 혁명에 맞는 능력을 갖출 수 있게 된다.
16:55 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교의 삶, 일 자체에 대한 삶이 중요하다. 거기서 행복하고 성장해야 한다.
18:40 미국의 애리조나 주립대의 마이클 크로 총장의 이론이 대학은 우수한 학생들 선발해서 졸업시키는 것이 아니라 누구든지 대학에 와서 얼마나 성장하느냐가 중요하다는 것이다.
20:38 브리검영 대학교 아이다호 캠퍼스는 온라인으로 공부하고 1년에 3학기를 공부한다.
21:36 싱귤레리티 대학의 경우는 학생들이나 기업의 팀들을 유치해서 10주간 비즈니스 인큐베이터 하는 것을 가르쳐주고 만들어가는 것을 훈련한다.
22:35 SK가 올해 부터 SK유니버시티를 만들었다.
23:28 지금은 각 영역에서 이루어지는 교육들을 어떻게 전체로 엮어서 연결하고 상호작용으로 디지털 시대에 맞는 교육 플랫폼이 되게 할 수 있을 것인지를 고민해야 한다.
26:09 세계는 원 월드(oneworld)로 글로벌화가 완성되었다. 지금 40억 인구가 인터넷은 사용하고 곧 50억 인구가 사용한다고 한다.
28:20 빌 게이츠, 스티브 잡스는 대학을 졸업하지 못했다. MIT미디어랩의 조이 이토 소장도 대학을 졸업하지 못했다.
28:38 구글과 같은 기업들은 대학에서 공부를 잘했는지를 보는 것이 아니라 끊임없이 공부하면서 성장하기 위해 노력하고 있는지를 보고 채용을 한다.
30:14 목적은 의미이기 때문에 아이가 행복한 것이 의미가 있어야 한다. 게임이 재미있기는 하지만 의미가 없어서 미래 성장이 안 된다.
30:50 아이가 좋아하는 것이 미래에도 의미가 있는지 생각해야 한다. 게임을 좋아하기만 하면 의미가 없지만, 게임 개발자로 나가려고 한다면 게임이 의미가 있는 것이 된다.

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