Приказ об увольнении. Что зачеркивать? – Елена А. Пономарева

Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elenaaponomareva Увольнение работника оформляется приказом по унифицированной форме Т-8.

Форма приказа предусматривает фразу: прекратить действие трудового договора, уволить (ненужное зачеркнуть).

Что и в каком случае нужно зачеркнуть в приказе?

«Прекратить действие трудового договора» вычеркиваем, если увольняется работник, принятый на работу до 2002 года без заключения трудового договора.

«Уволить» зачеркиваем, если трудовой договор прекращен в связи со смертью работника, на основании п.6 ч.1 ст. 83 ТК РФ.

Приказ по форме Т-8 с 00:09 минуты.

Записка-расчет Т-61 с 07:31 минуты

Также в данном видео даю рекомендации по заполнению приказа об увольнении.
С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.

#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #приказобувольнении #Т-8

►Прямая ссылка на это видео:
https://youtu.be/YhGOVM1Vn5A

►Подписаться на этот канал:
http://bit.ly/2gk9jKv

►Сайт: http://hrconsalt.ru

►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva

Видео Приказ об увольнении. Что зачеркивать? – Елена А. Пономарева канала Елена Пономарева