Как на собеседовании оценить компанию: 3 шага и 1 секретный инструмент

Если на собеседовании вам рассказывают про "дружную команду" и "амбициозные цели", а вы пытаетесь понять: это та самая компания или рабочее болото в красивой упаковке, то стоит знать, как это сделать правильно

⚠️ Выбор неверной компании на уровне C-level не просто потеря времени, а ощутимый урон карьере, репутации и внутренним ресурсам

✅ Поэтому, в этом видео делюсь системой оценки компаний на токсичность: 3 шага и 1 неочевидный инструмент, чтобы «просканировать» компанию еще на этапе собеседования. Без иллюзий, только факты

Смотрите новое видео «good.advice клуб руководителей», чтобы принимать решения, основанные на фактах, а не на красивых историях

__
#собеседование #карьера #CEO #C_level #руководитель #работа #лидерство #ExecutiveCoach #goodadviceклубдляруководителей

Видео Как на собеседовании оценить компанию: 3 шага и 1 секретный инструмент канала good advice хорошие решения для карьеры и бизнеса