Cuando un equipo no funciona, solemos buscar culpables rápidos.

✔️Falta de actitud.
✔️Compromiso bajo.
✔️Personas difíciles.

Pero desde Behavioral Design aparece otra pregunta: ¿qué está produciendo ese comportamiento? Los sistemas también diseñan conducta. Liderazgo, claridad, acuerdos y cultura influyen más de lo que solemos admitir.

Quizá el problema no sea únicamente la persona. Quizá el sistema también esté hablando.

¿Alguna vez viste a una persona rendir distinto según el equipo donde trabajaba?

#BehavioralDesign #Liderazgo #CulturaOrganizacional #Aptitud

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