Différences entre #manager de #transition et #chef de #projets

#Managers de #Transition et #chefs de #projets ont rôles distincts avec ses spécificités propres.
* Chef de projet : concentré sur un objectif précis et spécifique, travaillant souvent sur le long terme au sein d'une structure établie. Il est guidé par le triangle classique qualité-coûts-délais. Attention portée à la gestion des ressources, des risques et du temps pour atteindre les objectifs.
* Manager de transition : engagé temporairement pour résoudre des problèmes spécifiques. En situation de crise ou pour gérer une transformation majeure. Mission plus large et peut évoluer en fonction des découvertes faites en cours de route. Il doit faire preuve d'une grande adaptabilité, d'un leadership fort et d'une capacité à communiquer pour gérer la résistance au changement. Opère dans un cadre plus souple, souvent sans règles trop strictes de gestion de projet.

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