Загрузка страницы

Экспресс-курс "Как наладить работу отдела кадров" - день 2

🚀 Если вы смотрите на YouTube, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ БОНУС - заполните, пожалуйста, эту форму: *ссылка появится, когда будет названо кодовое слово*
Бонусы отправляем только если заявка на бонус была нами получена до конца дня вебинара, на котором было произнесено кодовое слово!!!

✍🏻Задавать вопросы по курсу можно в этой форме по ссылке: https://forms.gle/TqB5Y3CzjefGPSBp7

📎Материалы к вебинару: https://drive.google.com/drive/folders/10KJUZnNXOQaEmlwWsxhFLAvpnE4BZPuf?usp=sharing

📝Ответ на домашнее задание пишите, пожалуйста, на почту: info@zhizherina.ru За выполнение задания 🎁 бонус - алгоритм изменения трудового договора!

💼 Записаться на этот курс бесплатно (доступ к записи ограничен - до конца дня 21.03.2021 г.): https://zhizherina.autoweboffice.ru/?r=ordering/cart/as1&id=154&clean=true&lg=ru

💼 Получить постоянный доступ к записи этого курса можно на этой странице (до окончания курса за 550 руб., после запись будет стоить дороже - запись будет без рекламы, только контент): https://zhizherina.autoweboffice.ru/?r=ordering/cart/as1&id=157&clean=true&lg=ru

🚀 Записаться на онлайн-курс "Как наладить эффективное кадровое делопроизводство": https://zhizherina.ru/trening2020-2021
Дополнительная информация:

Расписание мероприятий: https://zhizherina.ru/meropriyatiya
Записи прошедших мероприятий: https://zhizherina.ru/meropriyatiya#link1#!/tab/111670592-2

Юлия Жижерина, Эксперт по трудовым отношениям

Заходите на мой сайт http://zhizherina.ru и узнайте больше о сфере трудовых отношений!

Мои контакты:
https://vk.com/jijerina
https://www.facebook.com/jijerina
https://www.instagram.com/ujijerina

Видео Экспресс-курс "Как наладить работу отдела кадров" - день 2 канала Юлия Жижерина
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
18 марта 2021 г. 1:06:31
00:00:00
Другие видео канала
Экспресс-курс "Как наладить работу отдела кадров" - день 1Экспресс-курс "Как наладить работу отдела кадров" - день 1Как начать инвестировать и не повторять наших ошибокКак начать инвестировать и не повторять наших ошибокКак уволить генерального директора: виды оснований увольненийКак уволить генерального директора: виды оснований увольненийКак научиться программированию / как найти первую работуКак научиться программированию / как найти первую работуПетербургская встреча. Прямая трансляция. Если отношения не складываютсяПетербургская встреча. Прямая трансляция. Если отношения не складываютсяОтветы на вопросы кадровиков по выдаче трудовой книжке в случае отказа от ведения бумажной книжкиОтветы на вопросы кадровиков по выдаче трудовой книжке в случае отказа от ведения бумажной книжкиЕгор  Емельянов - Деньги не самое главное в жизниЕгор Емельянов - Деньги не самое главное в жизниЧто работодателю нельзя делать в отношении беременныхЧто работодателю нельзя делать в отношении беременныхКакие особенности в трудовых договорах педагогов и медиков?Какие особенности в трудовых договорах педагогов и медиков?Мастер класс  "Почему вредно мечтать"Мастер класс "Почему вредно мечтать"Принимаем на работу инвалида: какие особенности надо учесть обязательноПринимаем на работу инвалида: какие особенности надо учесть обязательноАлгоритм по установлению режима коммерческой тайныАлгоритм по установлению режима коммерческой тайны"Новости трудового законодательства и судебной практики": Судебные дела по увольнениям работников"Новости трудового законодательства и судебной практики": Судебные дела по увольнениям работниковНовости судебной практики по иностранным работникамНовости судебной практики по иностранным работникамАлгоритм организации проведения инструктажей по охране трудаАлгоритм организации проведения инструктажей по охране труда"Новости трудового законодательства и судебной практики Осень 2020": Новый порядок проверок ГИТ"Новости трудового законодательства и судебной практики Осень 2020": Новый порядок проверок ГИТОценка и аттестация персонала - что выбрать и как оформитьОценка и аттестация персонала - что выбрать и как оформитьОтвечаем на вопросы про Школу дизайнаОтвечаем на вопросы про Школу дизайнаБазовый курс по развитию интуиции. День 3. Твоя дорожная карта. Как прийти к целиБазовый курс по развитию интуиции. День 3. Твоя дорожная карта. Как прийти к целиLevel up кастдева – как эффективнее проводить интервью и продуктовые тесты с клиентамиLevel up кастдева – как эффективнее проводить интервью и продуктовые тесты с клиентами
Яндекс.Метрика