Загрузка страницы

Продакт дзен: как перейти от микроменеджмента к управлению виженом. Константин Кузнецов

Бездирективное каскадное продуктовое управление в стриме ВТБ — от лидера стрима до дев-команд, основанное на системе декомпозиции вижена и обратного каскадирования метрик. Расскажу кейс о том, как стрим перешёл от микроменеджмента 10 продуктовых команд, к системному управлению продуктом через каскадирование.

— Формирование, управление и декомпозиция вижена. Как мы его нашли, как определили границы ответственности и уровни декомпозиции на каждом уровне: SPO, PO, DevTeam
— Поиск и декомпозиция продуктовых метрик на все уровни стрима на основе вижена и его каскадирование.
— Какие результаты, выводы и стоит ли повторять опыт?

Слайды: https://www.dropbox.com/s/hi87yvfg3wbfh8h/%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BD%20%D0%9A%D1%83%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%86%D0%BE%D0%B2%20-%20%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BA%D1%82%20%D0%B4%D0%B7%D0%B5%D0%BD.pdf?dl=0

#agiledays

Видео Продакт дзен: как перейти от микроменеджмента к управлению виженом. Константин Кузнецов канала ScrumTrek
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
28 февраля 2022 г. 20:30:22
00:29:20
Другие видео канала
Антон Зотин. Почему вам не стоит внедрять Agile.Антон Зотин. Почему вам не стоит внедрять Agile.Как отвечать на неудобные вопросы? Выигрышные стратегии авторитетных людей. Пример от Путина. 16+Как отвечать на неудобные вопросы? Выигрышные стратегии авторитетных людей. Пример от Путина. 16+Терапия для трансформаторов: как принять неизбежное и ловить кайф от изменений. Сергей ЩербининТерапия для трансформаторов: как принять неизбежное и ловить кайф от изменений. Сергей ЩербининСветлана Мухина. Фасилитация. Как не надо.Светлана Мухина. Фасилитация. Как не надо.Чем экстремальное программирование (XP) полезно для скрам-команд. Доклад Kent BeckЧем экстремальное программирование (XP) полезно для скрам-команд. Доклад Kent BeckКАЙДЗЕН. Ключ к успеху японских компаний | Масааки ИмаиКАЙДЗЕН. Ключ к успеху японских компаний | Масааки ИмаиKanban - просто. Как наладить бизнес процессы и организовать эффективную работу сотрудниковKanban - просто. Как наладить бизнес процессы и организовать эффективную работу сотрудниковБлокер или зависимость: 5 стратегий выживания со сработавшими рисками. Михаил ВязанкинБлокер или зависимость: 5 стратегий выживания со сработавшими рисками. Михаил ВязанкинКак распознать ложь - рассказывает агент ФБРКак распознать ложь - рассказывает агент ФБР📚 Что почитать про Kanban? Действенные Agile-метрики и как восстановить предсказуемость процессов📚 Что почитать про Kanban? Действенные Agile-метрики и как восстановить предсказуемость процессовВЫ ЭТОГО НЕ ЗНАЛИ - Жак ФрескоВЫ ЭТОГО НЕ ЗНАЛИ - Жак ФрескоСтремись к Совершенству - Илон Маск - Правила Успеха - Часть 2Стремись к Совершенству - Илон Маск - Правила Успеха - Часть 2Борис Вольфсон. Почему Agile больше не работаетБорис Вольфсон. Почему Agile больше не работаетAgile Days. Как ДоДо Пицца стала IT- компанией? Перестройка бизнес процессов и внедрение LeSSAgile Days. Как ДоДо Пицца стала IT- компанией? Перестройка бизнес процессов и внедрение LeSSНе Сдавайся! От Бездомного к Мультимиллионеру - История Успеха Криса ГарднераНе Сдавайся! От Бездомного к Мультимиллионеру - История Успеха Криса ГарднераСтоицизм или как прокачать суперспособности и стать счастливымСтоицизм или как прокачать суперспособности и стать счастливымПользовательские и Enabler-истории в SAFe®Пользовательские и Enabler-истории в SAFe®Ицхак Пинтосевич. Как заработать большие деньги, не занимаясь своим бизнесом. | Big Money #19Ицхак Пинтосевич. Как заработать большие деньги, не занимаясь своим бизнесом. | Big Money #19Профессия Agile-коуча: новое или хорошо забытое старое? (панельная дискуссия)Профессия Agile-коуча: новое или хорошо забытое старое? (панельная дискуссия)
Яндекс.Метрика