ChatGPT в роли HR директора - найм и обучение персонала на автомате - кейс ремонтной компании

Запишитесь на обучение по ChatGPT для бизнеса: https://financeitlab.com/gptmarketing

0:00 - 3:39 - Используем ChatGPT в роли HR директора для компании. Как искусственный интеллект может заменить директора по персоналу
3:39 - 8:29 - ChatGPT создаёт идеальный текст вакансии для менеджера по продажам. ИИ подбирает лучшие слова и фразы для привлечения талантливых кандидатов
8:29 - 9:44 - ChatGPT составляет список вопросов для интервью на эту должность. ИИ помогает оценить компетенции и личностные качества потенциальных сотрудников
9:44 - 11:56 - ChatGPT разрабатывает план адаптации нового сотрудника. ИИ может помочь ввести новичка в курс дела и обеспечить ему комфортный старт в компании
11:56 - 16:04 - ChatGPT создаёт тесты для сотрудника для проверки его знаний и навыков в продажах. ИИ может контролировать и повышать квалификацию команды
16:04 - 17:30 - ChatGPT помогает бизнесу сделать команду автономной. ИИ облегчает управление персоналом и даёт собственнику больше времени на стратегические задачи
17:30 - 18:11 - Отзыв клиента
18:11 - 18:50 - Обучение по ChatGPT. Узнайте, как вы можете научиться использовать ChatGPT для своих целей и получить доступ к самой передовой технологии в сфере найма персонала
18:50 - 20:00 - Как вы можете использовать ChatGPT в своём бизнесе.

ChatGPT: Как искусственный интеллект может преобразовать ваши процессы найма, обучения и адаптации сотрудников

ChatGPT может стать прорывом для специалистов по управлению персоналом, которые хотят использовать мощь AI для улучшения своих процессов найма, обучения и адаптации. Вот некоторые из преимуществ и вариантов использования ChatGPT для HR:

1. Найм
ChatGPT может помочь вам создать четкие и привлекательные описания вакансий, которые точно отражают обязанности и квалификацию определенной роли. Вы можете предоставить ChatGPT несколько примеров описаний вакансий для похожих позиций и обучить модель понимать тип языка и существенные аспекты работы.

ChatGPT также может помочь вам находить и отбирать кандидатов быстрее и эффективнее. Вы можете использовать ChatGPT для создания персонализированных сообщений и кампаний по привлечению потенциальных кандидатов. Вы также можете использовать ChatGPT для проведения первичных интервью и оценок через чат или голос. ChatGPT может задавать релевантные вопросы, оценивать ответы и давать обратную связь кандидатам.

ChatGPT также может помочь вам улучшить опыт кандидата и сократить время найма. Вы можете использовать ChatGPT для предоставления своевременных обновлений и напоминаний кандидатам на протяжении всего процесса найма. Вы также можете использовать ChatGPT для ответа на общие вопросы и проблемы, которые могут иметь кандидаты о роли, компании или процессе.

2. Обучение
ChatGPT может помочь вам проводить эффективные и интересные программы обучения для своих сотрудников. Вы можете использовать ChatGPT для создания индивидуального учебного контента и материалов на основе потребностей, предпочтений и целей ваших сотрудников. Вы также можете использовать ChatGPT для предоставления интерактивных тестов и упражнений для проверки знаний и навыков ваших сотрудников.

ChatGPT также может помочь вам предоставлять постоянные возможности для обучения и развития своим сотрудникам. Вы можете использовать ChatGPT для предоставления доступа к учебным ресурсам и поддержке по запросу через чат или голос. Вы также можете использовать ChatGPT для предоставления персонализированной обратной связи и рекомендаций вашим сотрудникам на основе их производительности и прогресса.

ChatGPT также может помочь вам измерять и улучшать влияние ваших программ обучения. Вы можете использовать ChatGPT для сбора данных и отзывов от ваших сотрудников о их учебном опыте. Вы также можете использовать ChatGPT для анализа данных и генерации выводов и отчетов об эффективности ваших программ обучения.

3. Адаптация
ChatGPT может помочь вам улучшить опыт адаптации для новых сотрудников, снизить нагрузку на членов команды HR и обеспечить новым сотрудникам доступ к ресурсам, необходимым для успешного выполнения своих новых ролей.

Вы также можете использовать ChatGPT для предоставления релевантной информации и руководства новым сотрудникам о культуре компании, ценностях, политике, процедурах, ожиданиях и т. д.

ChatGPT также может помочь вам автоматизировать некоторые из административных задач, связанных с адаптацией новых сотрудников. Вы можете использовать ChatGPT для сбора документов, форм, подписей и т. д. от новых сотрудников. Вы также можете использовать ChatGPT для планирования встреч, тренингов, ориентаций и т. д. для новых сотрудников.

ChatGPT также может помочь вам способствовать вовлеченности и удержанию новых сотрудников. Вы можете использовать ChatGPT для проведения регулярных проверок и обратной связи с новыми сотрудниками в течение испытательного срока. Вы также можете использовать ChatGPT для подключения новых сотрудников к наставникам, коллегам, менеджерам и т. д., которые могут поддерживать их в период перехода.

Видео ChatGPT в роли HR директора - найм и обучение персонала на автомате - кейс ремонтной компании канала Академия Секретов Бизнеса