Увольнение за прогул

Услуги специалистов: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/konsultatsiya/

Работодатель может применять к сотрудникам такой вид дисциплинарного взыскания как увольнение за прогул. Разберемся, что признается прогулом по ТК РФ.

1. В каких случаях сотрудник вправе отсутствовать на рабочем месте?
2. Каков алгоритм увольнения?

На эти и другие вопросы подробно ответила в нашем новом видео ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий.

Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!!

Компания «РосКо» поможет вам разобраться в самых разных кадровых вопросах.

Читайте: https://rosco.su/press/uvolnenie-za-progul

Видео по теме:
Увольнение генерального директора. Что нужно знать?: https://www.youtube.com/watch?v=5MQqXTFJUME&t=19s
Срок действия дисциплинарного взыскания: https://www.youtube.com/watch?v=vVUmcXv2zAU

Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".

Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/
Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/
https://rosco.su/

Видео Увольнение за прогул канала RosCo | Consulting & audit