Отпуск за свой счет. Что делать, если заставляют?

Работодатель заставляет меня написать заявление о предоставлении отпуска за свой счет, законно ли это? По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

На вопрос отвечает Председатель Общероссийского объединенного профсоюза работников общественного обслуживания «СОЦПРОФ» Дмитрий Аникин

Видео Отпуск за свой счет. Что делать, если заставляют? канала Профсоюзы СОЦПРОФ