Cuatro claves para el liderazgo femenino

Liderar siendo mujer tiene sus luces y sus sombras. El #liderazgofemenino, sin ánimo de generalizar, suele ser más cooperativo, más emocional, más resiliente, más cercano. Eso es genial, son signos de mayor #inteligenciaemocional. Pero también tenemos alguna cuenta pendiente como la #autoconfianza, el #autorreconocimiento o la capacidad para #delegar más. Eso y apoyarnos más unas a otras.

En este #GenteInteligente nos paramos a mirar cuánto podemos aprender si empezamos a valorar las diferencias como la riqueza que son, y a cuidar a través de ellas de la #igualdad.

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