Tại sao phải hỏi TẠI SAO trong công việc và cuộc sống? (start with WHY)
#theMinhTruongshow #gocnhinMinhTruong
#congviec #tinhcach #côngty #nhanvien #tamlynhanvien #tâmlý #taisao #traloicauhoi
Bạn hiện có đang cảm thấy sự bực bội khó chịu và cảm thấy không được thấu hiểu hay bị o ép, bị áp lực hoặc là đòi hỏi mỗi lần liên kết với đồng nghiệp với khách hàng, hay xử lý bất kỳ vấn đề nào trong công việc?
Bạn có cảm thấy mệt mỏi không có động lực đam mê trong công việc?
Bạn có cảm thấy bất công với cách đối xử của sếp, của đồng nghiệp của khách hàng?
Bạn đang nằm trong cảm xúc của gần như đại đa số những người đi làm. Đa phần chúng ta khi đi làm đều lấy nguồn động lực ngoại tại (extrinsic) ví dụ như lương như thưởng như được thăng chức. Mặc dù quan trọng nhưng những yếu tố này chưa đủ cấu thành nguồn đam mê, hay động lực lớn lao để chúng ta cống hiến.
Qua video clip này tôi muốn chia sẻ về ý tưởng đi tìm nguồn động viên nội tại (intrinsic) bắt đầu với câu hỏi TẠI SAO (WHY). Tại sao bạn quyết định chọn con đường sự nghiệp ban đang theo đuổi, hay là công việc bạn đang làm?
Khi bạn ngồi xuống và suy nghĩ về những câu hỏi tại sao này, tôi hy vọng bạn sẽ thấy mỗi ngày đi làm là một ngày vui, và bạn cảm thấy ý nghĩa cũng như thắp lại ngọn lửa cháy bỏng với khao khát được dấn thân và cống hiến của bạn. Khi đó lương, thưởng hay được thăng chức chỉ là sản phẩm phụ mà thôi.
Như Steve Jobs có chia sẻ: “Cách tốt nhất để làm tốt công việc là yêu những gì bạn làm. Nến bạn vẫn chưa tìm thấy nó, hãy tiếp tục tìm kiếm. Đừng yên vị. Hãy hướng trái tim mình với tất cả mọi vấn đề, bạn sẽ nhận ra khi bạn tìm thấy nó”
#theMinhTruongshow
Видео Tại sao phải hỏi TẠI SAO trong công việc và cuộc sống? (start with WHY) канала The Minh Truong Show
#congviec #tinhcach #côngty #nhanvien #tamlynhanvien #tâmlý #taisao #traloicauhoi
Bạn hiện có đang cảm thấy sự bực bội khó chịu và cảm thấy không được thấu hiểu hay bị o ép, bị áp lực hoặc là đòi hỏi mỗi lần liên kết với đồng nghiệp với khách hàng, hay xử lý bất kỳ vấn đề nào trong công việc?
Bạn có cảm thấy mệt mỏi không có động lực đam mê trong công việc?
Bạn có cảm thấy bất công với cách đối xử của sếp, của đồng nghiệp của khách hàng?
Bạn đang nằm trong cảm xúc của gần như đại đa số những người đi làm. Đa phần chúng ta khi đi làm đều lấy nguồn động lực ngoại tại (extrinsic) ví dụ như lương như thưởng như được thăng chức. Mặc dù quan trọng nhưng những yếu tố này chưa đủ cấu thành nguồn đam mê, hay động lực lớn lao để chúng ta cống hiến.
Qua video clip này tôi muốn chia sẻ về ý tưởng đi tìm nguồn động viên nội tại (intrinsic) bắt đầu với câu hỏi TẠI SAO (WHY). Tại sao bạn quyết định chọn con đường sự nghiệp ban đang theo đuổi, hay là công việc bạn đang làm?
Khi bạn ngồi xuống và suy nghĩ về những câu hỏi tại sao này, tôi hy vọng bạn sẽ thấy mỗi ngày đi làm là một ngày vui, và bạn cảm thấy ý nghĩa cũng như thắp lại ngọn lửa cháy bỏng với khao khát được dấn thân và cống hiến của bạn. Khi đó lương, thưởng hay được thăng chức chỉ là sản phẩm phụ mà thôi.
Như Steve Jobs có chia sẻ: “Cách tốt nhất để làm tốt công việc là yêu những gì bạn làm. Nến bạn vẫn chưa tìm thấy nó, hãy tiếp tục tìm kiếm. Đừng yên vị. Hãy hướng trái tim mình với tất cả mọi vấn đề, bạn sẽ nhận ra khi bạn tìm thấy nó”
#theMinhTruongshow
Видео Tại sao phải hỏi TẠI SAO trong công việc và cuộc sống? (start with WHY) канала The Minh Truong Show
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![TỐI GIẢN SỐ: tại sao, làm thế nào và lợi ích (DIGITAL MINIMALISM p4)](https://i.ytimg.com/vi/XHcknm-BuAw/default.jpg)
![Góc nhìn: "người không vì mình trời tru đất diệt" tuyệt đối KHÔNG là kim chỉ nam trong cuộc đời](https://i.ytimg.com/vi/vrigbP2sqzw/default.jpg)
![đừng mang tiêu chuẩn kép & đừng phán xét tình cảm của người khác](https://i.ytimg.com/vi/5VSfrruipqE/default.jpg)
![Tại sao phải "nghi ngờ" và "học lại" những gì mình đã biết (#unlearn, #relearn & #thinkagain)](https://i.ytimg.com/vi/LpFahAO-KkU/default.jpg)
![Duy trì cảm xúc luôn tích cực liệu có tốt?](https://i.ytimg.com/vi/9l1E4nog_Vk/default.jpg)
![Phục vụ khách hàng từ trái tim (Start with Why)](https://i.ytimg.com/vi/BKFrtB0tQy8/default.jpg)
![Tại sao chúng ta nên dừng áp đặt niềm tin & kỳ vọng quá lớn lên con em của mình?](https://i.ytimg.com/vi/W3wSgneDsG0/default.jpg)
![Làm thế nào để ra quyết định quan trọng tốt hơn? // bí quyết ra quyết định quan trọng thành công](https://i.ytimg.com/vi/kYkAYJC3h8M/default.jpg)
![Tại sao có "the Minh Trường show"?](https://i.ytimg.com/vi/A5HDBPCF7Oo/default.jpg)
![Đừng bao giờ chán nản vì bị từ chối hay bị chê bai: sức mạnh của Growth Mindset](https://i.ytimg.com/vi/WeckPJJ3sIQ/default.jpg)
![3 kiểu người trong công việc: tại sao bạn hãy dám cho đi (become a successful giver)](https://i.ytimg.com/vi/XSFf7WW-H_g/default.jpg)
![hãy thành thật & kiên trì với tình yêu (dẫn chuyện từ tiểu thuyết "Cuốn Theo Chiều Gió")](https://i.ytimg.com/vi/vSpMXQmMcr8/default.jpg)
![Tại sao chúng ta cảm thấy luôn không có thời gian? (DIGITAL MINIMALISM p1)](https://i.ytimg.com/vi/CaDgjkSf3gk/default.jpg)
![Tại sao chúng ta phải ngủ nhiều hơn 7-8 tiếng mỗi tối? // Lợi ích dưới góc nhìn khoa học](https://i.ytimg.com/vi/e5oU6rHRo5k/default.jpg)
![Làm và nghĩ gì KHI ĐỒNG NGHIỆP CHƠI XẤU BẠN?](https://i.ytimg.com/vi/dYBoQgPq1Bo/default.jpg)
![làm “trà xanh” khổ lắm xin đừng thử (dẫn chuyện từ tiểu thuyết "Cuốn Theo Chiều Gió")](https://i.ytimg.com/vi/VRG3qj71Hl4/default.jpg)
![Tại sao chúng ta phải khiêm tốn để thành công](https://i.ytimg.com/vi/RnESAfMXMuo/default.jpg)
![Cách xác định hướng đi trong sự nghiệp, công việc: 4 ô của tiềm năng](https://i.ytimg.com/vi/Da8WqGNBf_Q/default.jpg)
![5 điều bạn nhất định phải dành thời gian cho để đạt được mục tiêu trong công việc & cuộc sống](https://i.ytimg.com/vi/neAfQIHcA5s/default.jpg)
![Hãy mãi mang tâm thế của một người học trò & tinh thần của một người thầy giáo](https://i.ytimg.com/vi/8XEo3v5G2HA/default.jpg)