Нужна ли 13-я зарплата или годовая премия?
https://practic.club/
Закрытый клуб предпринимателей и руководителей
Даже самый суевырный человек не откажется от 13й зарплаты. Но так ли это полезно и ретабельно для бизнеса? Смотрте в этом видео, все за и против 13й зарплаты. Фрагмент из еженедльной встречи https://practic.club/
00:00 Зачем нужна 13я зарплата , в больших и маленьких компаниях.
02:00 За что начисляется 13я зарплата
04:50 Задача годовой премии
05:20 "Если вы ставите сложные цели - на них нужно мотивировать"
06:40 Правила начисления премии
08:30 Завышенный KPI
10:40 Разница с и без 13й зарплаты
13:00 Какие сотрудники достойны 13й з\п
14:00 Чем отличается 13я з\п от годовой премии?
14:45 В чем прелесть премии?
16:00 Почему нет у обычных рабочих 13й зарплаты
18:00 Для каждого свой KPI или общий компании?
Мои контакты:
rogalev.den@yandex.ru
инстаграм: rogalev.den
http://rogalevconsulting.ru/
Возможно вы искали :
все за и против 13й зарплаты, Нужна ли 13-я зарплата, годовая премия, 13я зарплата, тринадцатая зарплата, премия, зарплата, что такое тринадцатая зарплата, кому выплачивается тринадцатая зарплата, работа, деньги, закон, Денис Рогалёв, консалтинг, куда вложить деньги, финансы, бухгалтерия на производстве, бухгалтерия на производственном предприятии, бухгалтерия и как платить зарплаты.
Денис Рогалёв
экс ТОП-менеджер компании ТехноНИКОЛЬ.
Построил карьеру в ТехноНИКОЛЬ от электрика до генерального директора.
За 3 года вывел из убытка завод (несколько сотен миллионов в год) в прибыль более полутора миллиардов рублей.
Возглавлял производственное направление «Минеральная Изоляция» ТехноНИКОЛЬ с численностью 2000 человек и оборотом 300 млн. долларов в год.
Повысил производительность труда на ООО «Завод ТЕХНО» в 2,5 раза.
За весь период работы не было случаев не перевыполнения амбициозных планов по производству и себестоимости.
За счет собственных разработок, откорректировал технологию, позволившую сэкономить более 2,5 млрд. рублей инвестиций в новый завод.
Завершил проект офисного пространства формата SMART-OFFICE, крупнейшей в РФ сети коворкингов SOK с бюджетом 1,5 млн. долларов, с экономией бюджета CAPEX 30%.
Мои контакты:
https://practic.club/
rogalev.den@yandex.ru
инстаграм: rogalev.den
http://rogalevconsulting.ru/
Видео Нужна ли 13-я зарплата или годовая премия? канала Денис Рогалёв
Закрытый клуб предпринимателей и руководителей
Даже самый суевырный человек не откажется от 13й зарплаты. Но так ли это полезно и ретабельно для бизнеса? Смотрте в этом видео, все за и против 13й зарплаты. Фрагмент из еженедльной встречи https://practic.club/
00:00 Зачем нужна 13я зарплата , в больших и маленьких компаниях.
02:00 За что начисляется 13я зарплата
04:50 Задача годовой премии
05:20 "Если вы ставите сложные цели - на них нужно мотивировать"
06:40 Правила начисления премии
08:30 Завышенный KPI
10:40 Разница с и без 13й зарплаты
13:00 Какие сотрудники достойны 13й з\п
14:00 Чем отличается 13я з\п от годовой премии?
14:45 В чем прелесть премии?
16:00 Почему нет у обычных рабочих 13й зарплаты
18:00 Для каждого свой KPI или общий компании?
Мои контакты:
rogalev.den@yandex.ru
инстаграм: rogalev.den
http://rogalevconsulting.ru/
Возможно вы искали :
все за и против 13й зарплаты, Нужна ли 13-я зарплата, годовая премия, 13я зарплата, тринадцатая зарплата, премия, зарплата, что такое тринадцатая зарплата, кому выплачивается тринадцатая зарплата, работа, деньги, закон, Денис Рогалёв, консалтинг, куда вложить деньги, финансы, бухгалтерия на производстве, бухгалтерия на производственном предприятии, бухгалтерия и как платить зарплаты.
Денис Рогалёв
экс ТОП-менеджер компании ТехноНИКОЛЬ.
Построил карьеру в ТехноНИКОЛЬ от электрика до генерального директора.
За 3 года вывел из убытка завод (несколько сотен миллионов в год) в прибыль более полутора миллиардов рублей.
Возглавлял производственное направление «Минеральная Изоляция» ТехноНИКОЛЬ с численностью 2000 человек и оборотом 300 млн. долларов в год.
Повысил производительность труда на ООО «Завод ТЕХНО» в 2,5 раза.
За весь период работы не было случаев не перевыполнения амбициозных планов по производству и себестоимости.
За счет собственных разработок, откорректировал технологию, позволившую сэкономить более 2,5 млрд. рублей инвестиций в новый завод.
Завершил проект офисного пространства формата SMART-OFFICE, крупнейшей в РФ сети коворкингов SOK с бюджетом 1,5 млн. долларов, с экономией бюджета CAPEX 30%.
Мои контакты:
https://practic.club/
rogalev.den@yandex.ru
инстаграм: rogalev.den
http://rogalevconsulting.ru/
Видео Нужна ли 13-я зарплата или годовая премия? канала Денис Рогалёв
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Что должно быть в Положении об оплате труда - Елена А. ПономареваПлан действий для увеличения показателей в бизнесе.Так делают реальные акулы бизнеса. Советы на миллион для руководителей.Кирилл 17:37 №4 Когда нет ресурсов. Вопросы Кирилла.Планирование - визуализация мечты. Доля в бизнесе.Золотые наручники. Как быстро стать эффективным руководителем? Часть 2.Из чего состоит корейская зарплатаКонфликты. Ждать или решать? Кто первый тот и прав? Как стать эффективным руководителем? Часть 6.Премии сотрудникам: «налоговые» и «трудовые» нюансыМхитарян и Кузнецов. Как принимать судьбоносные решения и превзойти отца в бизнесе | Big Money #13Уверенность в себе | Ирина ХакамадаРазбор предприятия Rusrob, старт без вложений? Карта бизнес процессов | Денис РогалёвЕсли у Вас есть возможность НЕ заниматься бизнесом, тем более производственным - НЕ занимайтесь!С деньгами любой сможет. Цифры не сходятся. Веро мебель часть 3.Как Построить Сильную Команду? TOP лучших бизнес-инсайтов!Даю 10 СОВЕТОВ, как изучать русский язык || + КОНКУРСПорядок выплаты зарплаты - Елена А. ПономареваНикита Непряхин - Как просить повышения зарплаты?IT решения для производства . Программы для учета и управления предприятием.