개발 경험 없는 직원이 뷰티 트렌드 뉴스 자동화를? 아모레퍼시픽 DX 교육 사례

“코드 하나를 짜기 위해 챗GPT와 씨름하던 순간을 잊을 수 없다.
이 소중한 배움을 통해 더 새롭고 효율적인 업무 방식을 찾을 수 있었다.”
-아모레퍼시픽 DX 교육 참가자 후기

아모레퍼시픽은 개발 경험이 전혀 없는 영업·마케팅 직원들을 대상으로
36시간의 프로젝트형 디지털 러닝 캠프를 진행했습니다.
아모레퍼시픽 인재개발팀이 전하는 비개발 직군 DX 교육 성공 사례를 영상으로 확인해보세요!

✨요약 정리✨ 

00:00 인터뷰이 소개
00:41 영업/마케팅 직군 대상 DX 교육 배경
01:26 학습자들의 교육 수요는 어떻게 수집하셨나요?
02:05 팀스파르타를 교육파트너로 선택한 이유
03:23 임직원의 교육 참여를 위해 내부 설득한 방법
04:21 교육 결과 실무에 어떻게 적용됐나요?
04:58 팀스파르타와 교육을 함께하며 인상 깊었던 점
05:54 기업교육을 고민하고 있는 HRD에게 하실 말씀이 있다면?

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