Загрузка страницы

Этапы эволюции обратной связи в команде разработки / Александр Черный (Mail.Ru Group)

Приглашаем на TeamLead Conf 2022, которая пройдет
17 и 18 мая 2022, Москва, Крокус-Экспо
Программа, подробности и билеты по ссылке https://clck.ru/YTUs6
--------
TeamLead Conf 2019

Тезисы и презентация:
http://teamleadconf.ru/moscow/2019/abstracts/4485

Вам наверняка попадались сведения об устройстве Performance Review в больших командах: Badoo, Avito, Яндекс. Эти достойные практики не всегда хорошо ложатся на команды меньшего размера. Вы как руководитель пришли к решению, что какая-то оценка сотрудников нужна, но какая именно — неясно. Вы ограничены в ресурсах: нет возможности сидеть над сведением данных, нет возможности привлечь проектного менеджера или HR'а, нет возможности остановить текущую работу.
...
--------
Нашли ошибку в видео? Пишите нам на support@ontico.ru

Видео Этапы эволюции обратной связи в команде разработки / Александр Черный (Mail.Ru Group) канала Management Channel
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
27 августа 2019 г. 17:51:19
00:54:30
Другие видео канала
MVP тимлида: что делать, когда они очень нужны, а их нет / Виктор Никишин (Tinkoff.ru)MVP тимлида: что делать, когда они очень нужны, а их нет / Виктор Никишин (Tinkoff.ru)Индивидуальный план развития сотрудника и как развивать софт-скиловые компетенции/ Наталья СемахинаИндивидуальный план развития сотрудника и как развивать софт-скиловые компетенции/ Наталья СемахинаКак построить вовлеченную команду без пламенных речей и НЛП / Александра БаптизманскаяКак построить вовлеченную команду без пламенных речей и НЛП / Александра БаптизманскаяКак проводить собеседования, чтобы было интересно кандидату и не обидно HR / Кирилл ЗуевКак проводить собеседования, чтобы было интересно кандидату и не обидно HR / Кирилл ЗуевWorkflow и Визуализация процессов. Как сделать правильно и не выстрелить себе в ногу/Алексей ПименовWorkflow и Визуализация процессов. Как сделать правильно и не выстрелить себе в ногу/Алексей ПименовКак влияет ношение колец и цепочек на энергетику человекаКак влияет ношение колец и цепочек на энергетику человекаПошаговый алгоритм создания самоорганизующейся команды / Андрей БуловПошаговый алгоритм создания самоорганизующейся команды / Андрей БуловКак давать обратную связь? Что такое Feedback или даже Фидбек? Радикальная прямота и Radical CandorКак давать обратную связь? Что такое Feedback или даже Фидбек? Радикальная прямота и Radical CandorНеизвестный Джобс. Документальный фильм AppleInsider.ruНеизвестный Джобс. Документальный фильм AppleInsider.ruАлексей Савватеев | Теория игр вокруг насАлексей Савватеев | Теория игр вокруг насКонтринтуитивная роль тимлида: дать право на ошибку и возможность быть человеком / Сандра УрядоваКонтринтуитивная роль тимлида: дать право на ошибку и возможность быть человеком / Сандра УрядоваГиг-команды. Собираем. Разбираем / Денис ЭлиановскийГиг-команды. Собираем. Разбираем / Денис ЭлиановскийРезультаты трех лет тотального самоуправления на химическом производстве / Дмитрий ЗацепинРезультаты трех лет тотального самоуправления на химическом производстве / Дмитрий ЗацепинРабота без тимлидов в Пропеллере: что нового за последние полтора года / Анатолий ИвановРабота без тимлидов в Пропеллере: что нового за последние полтора года / Анатолий ИвановЗелёный змий. Трезвый образ жизни. Проблема алкоголизмаЗелёный змий. Трезвый образ жизни. Проблема алкоголизмаТатьяна Черниговская ("Как научить мозг учиться?")Татьяна Черниговская ("Как научить мозг учиться?")Открытие конференцииОткрытие конференцииКарьерные уровни Soft Skills с Андреем Смирновым (X5 Group)Карьерные уровни Soft Skills с Андреем Смирновым (X5 Group)Аутстаффер — тоже человек! / Дмитрий ПанычевАутстаффер — тоже человек! / Дмитрий Панычев
Яндекс.Метрика