✅ТИП личности холерик - сильные стороны

✅По вопросам регистрации, бизнеса, покупок:
📱Viber прямая ссылка👉 http://mssg.me/viktor.kozhar
📱WhatsApp👉 https://wa.me/375293885030
📱Телеграм👉 https://t.me/Viktor_Kozhar
☎️+375293885030

🔗Прямая ссылка для регистрации Amway в России:
http://www.amway.ru/user/kozhar/invitergc=yes
🔗В Казахстане:
http://www.amway.kz/ru/user/kozhar/ru/invitergc=yes
🔗В Украине:
http://www.amway.ua/ru/user/kozhar/invite=yes
🔗В Латвии:
http://www.amway-latvia.com/ru/user/kozhar/ua/invite=yes

✅Обращайтесь к нам, мы можем вам помочь!
🤝Для партнёров и клиентов оказываем консультации поддержку!❤️
🌎Работаем во всех странах мира, где работает компания Amway (более 110 стран)!
👍ОБРАЩАЙТЕСЬ!😉

Сильные стороны типа личности «D» (темперамент холерик). Типология DISC. Тип «D» - общительный и ориентированный на задачу. Представители этого типа:
• Доминирующие
• Требовательные
• Прямые
• Решительные
• Легко принимают решения
• Исполнительные
• Категоричные
• Мечтатели
• Прилежные
• Предприимчивые
• Динамичные
• Любят управлять
Представители типа «D»- «двигатели прогресса», они предпочитают действовать. Они никогда не сидят на месте. У них всегда есть, чем заняться, куда отправиться, с кем встретиться - и лучше им не мешать.
У них очень сильное намерение и очень много энергии. Их ум постоянно работает на предельной скорости. Он расцветает там, где все движется и где происходит множество событий. Им необходимы вершины, которые нужно покорить, проекты, которые необходимо выполнить, трудности, которые их мотивируют. Им необходим вызов и чем серьезнее вызов, тем больше это им нравится!
Они очень требовательны и никогда не сдаются. Они редко принимают «нет». «Нет» для них значит «Позже спроси опять!» Если же вы снова говорите им «нет», они начинают думать о том, как бы обойтись без вашего согласия.
Представители типа «D» обладают сильной волей и ненавидят подчиняться. Они независимы и целенаправленны. Им не нужно, чтобы кто-то говорил им что делать! Все их поведение показывает: «Я сам знаю, что мне делать!» Они не любят общаться с пессимистами. Нытики сводят их с ума!
Представители этого типа кажутся очень догматичными. Они быстро вырабатывают позицию и придерживаются ее - если только не увидят более удачной идеи или плана. В этом случае они быстро перестраиваются. Тем, кто с ними работает, особенно под их началом, иногда сложно понять, что творится у них в голове. Они считают постоянные изменения обычным делом. Они ориентированы на конкретный результат, и поэтому легко меняют свои планы и правила игры. Они считают, что все должны мыслить и действовать так же, как и они сами, и быть достаточно гибкими, чтобы адаптироваться к любой ситуации.
Часто они занимаются несколькими делами одновременно. А если часть из них заканчиваются неудачей, остальные все равно позволяют им быть впереди. Они оптимисты и всегда уверены, что следующий их план или проект будет «потрясающим»!
Они ориентированы на конкретный результат, и поэтому склонны говорить прямо и по существу. Их прагматичная натура помогает им работать крайне продуктивно. Они не говорят, они действуют.
Представители типа «D» быстро и уверенно принимают решения. Они не всегда правы, но всегда уверены в себе! А если оказывается, что они неправы, они считают это хорошим опытом.
Представители этого типа — прекрасные лидеры. Почти все выдающиеся мировые лидеры принадлежат именно к этому типу. Когда обстановка накаляется представители типа D достаточно уверенны в себе, чтобы стоять на своем! Они способны принимать трудные решения даже перед лицом серьезного сопротивления.
Представителям типа «D» необходим выбор. Они не любят стоять в общем строю. Они постоянно ищут лучшие альтернативы. Если ваш начальник представитель этого типа, и если вы хотите заслужить его благосклонность, покажите ему две-три альтернативы. Он обязательно это оценит!
Наконец, представителям типа D необходим контроль. Они должны чувствовать, что направляют проект, иначе они быстро потеряют к нему интерес и начнут искать место, где им удастся руководить. И дело не в том, что они эгоистичны, просто у них столько энергии и целеустремленности, что они чувствуют себя ненужными, если им нечего контролировать и нечем руководить.
В следующих видео мы подробнее рассмотрим остальные типы личности, поэтому подписывайтесь на наш канал, чтобы ничего не пропустить: http://youtube.com/viktorkozhar
А если вам понравилось это видео, делитесь им с друзьями, чтобы и они смогли лучше узнать себя.

По вопросам бизнеса и сотрудничества обращайтесь по viktor.kozhar@gmail.com
Мы развиваем бизнес, используя ресурсы компании Amway и системы образования Yager Group.

БИЗНЕС-ПЛАН AMWAY: https://youtu.be/AOpUJbNdBeU
МАРКЕТИНГ ПЛАН АМВЕЙ: https://youtu.be/KPrpjYuk4EQ

#тест #темперамент #психология #характер #саморазвитие #психологияотношений

Видео ✅ТИП личности холерик - сильные стороны канала Viktor Kozhar