Эффективный руководитель: Как давать обратную связь подчиненным
Эффективный руководитель. Экспресс метод обратной связи BOF.
Алена Сысоева - бизнес-тренер, коуч, руководитель направления "Менеджмент и Лидерство", ведущая Школы Менеджмента МКГ «Живое Дело».
Автор и ведущая Школы Тренеров, которая входит в тройку «сильнейших» в Украине. Также обучает тренеров и в корпоративном формате.
Активно занимается бизнес-коучингом и консультированием руководителей высшего и среднего звена.
Специализируется на разработке и проведении тренинговых программ в таких областях, как лидерство, эмоциональный интеллект, управление изменениями, самомотивация и самоменеджемент.
Автор и разработчик «Пирамиды Успеха» – уникального, инновационного подхода к построению программ обучения и развития руководителей.
Личный блог Алены Сысоевой: http://www.sysoieva.com/
Алена Сысоева в Facebook: https://www.facebook.com/SysoievaBusinessTrainer/
Видео Эффективный руководитель: Как давать обратную связь подчиненным канала Алена Сысоева
Алена Сысоева - бизнес-тренер, коуч, руководитель направления "Менеджмент и Лидерство", ведущая Школы Менеджмента МКГ «Живое Дело».
Автор и ведущая Школы Тренеров, которая входит в тройку «сильнейших» в Украине. Также обучает тренеров и в корпоративном формате.
Активно занимается бизнес-коучингом и консультированием руководителей высшего и среднего звена.
Специализируется на разработке и проведении тренинговых программ в таких областях, как лидерство, эмоциональный интеллект, управление изменениями, самомотивация и самоменеджемент.
Автор и разработчик «Пирамиды Успеха» – уникального, инновационного подхода к построению программ обучения и развития руководителей.
Личный блог Алены Сысоевой: http://www.sysoieva.com/
Алена Сысоева в Facebook: https://www.facebook.com/SysoievaBusinessTrainer/
Видео Эффективный руководитель: Как давать обратную связь подчиненным канала Алена Сысоева
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![Как давать обратную связь? Что такое Feedback или даже Фидбек? Радикальная прямота и Radical Candor](https://i.ytimg.com/vi/eAHlzoIalWM/default.jpg)
![Навык руководителя. Обратная связь. Как давать обратную связь](https://i.ytimg.com/vi/XWFrJe6ySa8/default.jpg)
![Как правильно давать обратную связь и зачем? Алгоритм](https://i.ytimg.com/vi/zD5wZBPmCpU/default.jpg)
![Обратная связь: как перестать обижаться и научиться давать грамотный фидбэк](https://i.ytimg.com/vi/rvUS5if95ZI/default.jpg)
![Как давать правильно обратную связь. Субъективная значимость. Вы-подход.](https://i.ytimg.com/vi/gOBQCYjaTIs/default.jpg)
![Как давать позитивную обратную связь? Как давать позитивную обратную связь по формуле](https://i.ytimg.com/vi/jyo_xphuVG8/default.jpg)
![Как правильно давать обратную связь ребенку. А. Бабаянц.](https://i.ytimg.com/vi/SCyqSbPZabs/default.jpg)
![Вячеслав Руденко "Конструктивная обратная связь, Или 4 правила обратной связи"](https://i.ytimg.com/vi/vpbepZKnA34/default.jpg)
![Обратная связь сотруднику. Как правильно предоставлять.Пошаговый алгоритм.](https://i.ytimg.com/vi/mcPxFxAz2t4/default.jpg)
![Оnline курс «Эмоциональный интеллект - основа стрессоустойчивости»](https://i.ytimg.com/vi/ZbnvhKg8t1U/default.jpg)
![Алгоритм развивающей обратной связи [Как критиковать и хвалить сотрудника?]](https://i.ytimg.com/vi/mXSe3YEe-rs/default.jpg)
![Сила обратной связи | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #16](https://i.ytimg.com/vi/PBLrKQ8amEI/default.jpg)
![Как правильно давать обратную связь сотрудникам: 100 ошибок отдела продаж #44-45](https://i.ytimg.com/vi/XDlnKTtJqLk/default.jpg)
![ПРОСТО О СЛОЖНОМ: ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ](https://i.ytimg.com/vi/Uo3HaMTHKyM/default.jpg)
![Обратная связь подчиненному](https://i.ytimg.com/vi/o2fQ-aCtEzA/default.jpg)
![Школа Тренеров АС, 25 поток](https://i.ytimg.com/vi/0yCzqFUmF9M/default.jpg)
![Как ругать или хвалить сотрудников? Обратная связь сотруднику правильно.](https://i.ytimg.com/vi/_EgU3rIa_qA/default.jpg)
![Обратная связь в обучении сотрудников](https://i.ytimg.com/vi/d9LWfuZX_AU/default.jpg)
![Обратная связь руководителя сотруднику](https://i.ytimg.com/vi/hGQzpdgsDcA/default.jpg)